Coordenador(a) regional de vendas sr – Indaiatuba/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Mecânico
Tecnólogo em Agric. de Precisão
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Constrói, desenvolve e executa táticas, incluindo o plano tático de atuação no mercado de pós-vendas para alcançar o crescimento das vendas e a satisfação do cliente.
• Apoia o desdobramento da estratégia global de A&CS junto a Rede de Concessionários e Clientes SAM.
• Estabelecer relacionamento com gerentes corporativos, CSC, gerentes de peças e serviços.
• Colabora com TCSM, TBM, PUK e Coordenador de Suporte Conectado para ter uma mensagem estratégica coesa com os concessionários.
• Monitorar e influenciar a gestão financeira da área de peças, visando melhorar a rentabilidade e crescimento sustentável do departamento através da Estratégia de Portfólio.
• Garantir a adesão, implementação e continuidade dos projetos estratégicos de A&CS.
• Apoiar os concessionários com temas relacionados à inteligência competitiva, RPM e PSS.
• Ser o elo entre o Concessionário e equipes da empresa para executar as campanhas, táticas e projetos na ADR.
• Ser o representante de Pós-vendas para os eventos e feiras da empresa e Concessionário em sua ADR.
• Liderar as discussões de Pré-PAN e PAN no que tange aos objetivos de Peças e PUK, suportando toda a discussão de A&CS, tornando relevante ao negócio.
• Liderar as discussões sobre planejamento e estrutura de inventário, visando acomodar necessidades futuras (crescimento, PUK, Unimil by John Deere e novas soluções).
• Influenciar os processos e métricas de Atendimento de peças para a oficina.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência prévia em Pós-vendas com foco em B2B.
  • Graduação completa em Administração, Agronomia, Engenharias e áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em varejo de peças.
  • Experiência com rede de distribuição.
  • Inglês avançado.

Benefícios

• Remuneração variável.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada.
• Benefício Ótica.
• Reembolso vacina.
• Universidade Corporativa.
• Wellhub (Gympass).
• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação.
• Auxílio farmácia.
• Entre outros.