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Coordenador(a) de central – Dourados/MS

liberado em 11 de novembro de 2025

MS l Mato Grosso do Sul
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Fiscalizar as entregas dos agricultores e os agendamentos.
  • Organizar as tarefas dos operadores.
  • Fiscalizar a manutenção dos equipamentos operacionais.
  • Fiscalizar os estoques e qualidade dos insumos operacionais.
  • Organizar e priorizar a retirada de cargas.
  • Monitorar o desempenho dos postos e RI’s quando houver na região.
  • Aplicar e registrar o Diálogo de Segurança.
  • Renovar e realizar as ações do plano anual do PPRA e PCMSO.
  • Fiscalizar os controles de entrega e lavagem de EPI.
  • Fiscalizar a utilização correta do EPIs pelos funcionários da central.
  • Programar a aplicação do treinamento de utilização correta e higienização dos EPIs.
  • Fiscalizar a qualidade das informações contidas nos sistemas de gestão.
  • Ser responsável pela gestão de até 04 centrais de recebimento.
  • Aprovar o controle de gastos no debito – “caixinha”.
  • Controle das emissões fiscais.
  • Participar das reuniões regionais.
  • Organizar as atividades do PEA e DNCL.
  • Acompanhar as renovações das licenças, alvarás e IBAMA.
  • Contratar e demitir funcionários.
  • Aplicação de advertências.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Superior completo.
    • Conhecimento em rotinas administrativas.
    • Conhecimento em pacote Office.
    • Conhecimento em ERPs (SIC, Totvs).
    • Conhecimento em mercado agroquímico.
    • Experiência no cargo de gestão de pessoas ou operacional.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Engenharia de Produção, Engenharia Agronômica, Administração de empresas ou similar.

Benefícios

  • Vale alimentação.
  • Ajuda de custo para transporte.
  • Seguro de vida.
  • Assistência médica (sem desconto para cônjuge e filhos).
  • Assistência odontológica (sem desconto para cônjuge e filhos).
  • Remuneração variável.
  • Previdência privada.
  • Reembolso para atividades físicas.
  • SESC.
  • Programa Conte Comigo.
  • Outros programas e ações visando sempre a segurança e qualidade de vida/bem estar para os funcionários.
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