Analista operações florestais jr – Eunápolis/BA

BA l Bahia
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Planejar e direcionar os recursos de carregamento e apoio ao transporte dos projetos onde atua.
• Realizar inspeções de segurança, de modo a identificar oportunidades de melhoria da segurança dos colaboradores.
• Fazer interface com stakeholders internos e externos a fim de que seja possível executar as operações conforme planejado.
• Fazer fechamento das máquinas de apoio ao transporte das regiões onde atua em sistema específico.
• Zelar pela qualidade e segurança das operações de logística florestal, para que sejam sempre realizadas de acordo com os procedimentos da empresa.
• Participar de projetos de melhoria na área de logística a fim de reduzir custos e melhorar as condições de segurança, qualidade e meio ambiente.
• Atuar como multiplicador de boas práticas e procedimentos junto às empresas parceiras e demais stakeholders.
• Contribuir com a manutenção das certificações na área florestal (ISO 14.001, PEFC e FSC), fazendo cumprir todos os requisitos legais envolvidos, mantendo a qualidade das operações florestais por meio de fiscalização rígida e contínua.
• Participar da elaboração dos PTEAS (Planejamento Técnico, Econômico, Ambiental e Social) de todos os projetos de sua área de atuação e mantendo o cumprimento dos critérios estabelecidos neste planejamento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Florestal, Administração, Logística ou áreas correlacionadas.
  • CNH B.
  • Vivência em operações de transporte de madeira.
  • Conhecimento do Pacote Office (Power Point, Excel, Word).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação ou vivência na área de segurança do trânsito.
  • Habilidade em condução de projetos.
  • Conhecimento em SAP e SGF.
  • Conhecimento em técnicas de manutenção e conservação de estradas.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Cesta de natal.
• Consignado.
• Ginástica laboral.
• Previdência privada.
• Programa de remuneração variável.
• Restaurante interno.
• Seguro de vida.
• Transporte da empresa.
• Vale-alimentação.
• Gympass.