Analista inventário florestal sr – Três Marias/MG

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

• Responsável pela criação e gestão do cronograma anual e mensal de atividades (IPC, IFC, Cubagem, Pilhas e outras).
• Processar os dados de IPC (Inventário Pré-Corte), cadastrar resultados no sistema de gestão florestal (SGF) e gerar relatórios.
• Processar os dados de IFC (Inventário Florestal Contínuo), avaliar o crescimento e produção dos materiais genéticos por região, gerar prognose desses materiais e divulgar relatórios.
• Processas dados de madeira empilhada, cadastrar resultados no sistema de gestão florestal (SGF) e gerar relatórios.
• Atualizar cadastro florestal (SGF) relacionado a dados de inventário.
• Analisar e atualizar as equações volumétricas e modelos de crescimento (altura e diâmetro).
• Gestão, manutenção do sistema de inventário e seus módulos, garantindo o bom funcionamento, melhorias e gerar arquivos para coleta de dados.
• Analisar todo o processo de inventário florestal, garantindo a exatidão e confiabilidade das informações geradas e propor auditorias de conformidade.
• Realizar testes e análises estatísticas para decisões na área de inventário florestal.
• Buscar melhoria contínua e inovação para as atividades da área.
• Elaborar relatórios para obtenção de DCF (Declaração de Colheita de Florestas Plantadas e Comercialização de Carvão).

Requisitos

• Requisitos
  • Graduação completo em Engenharia Florestal.
  • CNH B definitiva.
  • Experiência com processamento e análise de dados de inventário florestal.
  • Conhecimento em softwares de Inventário Florestal.
  • Conhecimento em Softwares de análise estatística.
  • Pacote Office.
  • Excel Avançado.
  • Programação em R.
  • Conhecimentos em Power BI.
  • Conhecimento do SGF-INFLOR.
• Requisitos Desejáveis
  • Mestrado ou Doutorado em Mensuração ou Manejo Florestal.
  • Inglês intermediário/avançado.

Benefícios

• Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.
• Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo.
• Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
• Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein.
• Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição.
• Vale Alimentação.
• Programa para Gestantes.
• Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
• Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
• Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.
• Gympass ou Totalpass.
• Seguro de Vida.
• Auxílio ortopédico.
• Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.
• Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa.