Supervisor(a) de planejamento e desenvolvimento – Maringá/PR

PR | Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo

Responsabilidades

• Planejar, coordenar e acompanhar projetos de pesquisa e inovação voltados à produção de cana-de-açúcar, tratamento de solo, irrigação, variedades, tratos culturais e processos industriais.
• Supervisionar experimentos de campo e laboratório, assegurando a correta coleta, análise e interpretação de dados.
• Avaliar novas tecnologias, insumos, equipamentos e práticas de manejo, propondo melhorias técnicas e operacionais.
• Acompanhar o desempenho agronômico das variedades e processos, realizando relatórios técnicos e apresentações de resultados.
• Assegurar o cumprimento dos cronogramas, metas e orçamentos dos projetos de P&D.
• Integrar-se às áreas de Produção, Manutenção, Controle de Qualidade e Sustentabilidade para implementação de soluções inovadoras.
• Garantir o atendimento às normas de segurança, qualidade e meio ambiente nas atividades de pesquisa.
• Gerir a equipe técnica de P&D, promovendo capacitação, orientação e acompanhamento de desempenho.
• Manter relacionamento com universidades, institutos de pesquisa e fornecedores para parcerias e desenvolvimento de novas soluções.
• Elaborar relatórios técnicos e indicadores de desempenho dos projetos sob sua supervisão.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Engenharia Agrícola, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Agronomia da cana-de-açúcar e processos industriais de produção de açúcar, etanol e energia.
  • Estatística experimental e ferramentas de análise de dados.
  • Pacote Office.
  • Normas de segurança e meio ambiente aplicáveis ao setor.
  • Experiência prévia em atividades de P&D agrícola ou industrial, preferencialmente no setor sucroenergético.
  • Vivência com experimentação de campo, análise de dados e relatórios técnicos.
  • CNH Categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável Pós-graduação em Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos, ou áreas afins.
  • Conhecimento de metodologias de inovação e melhoria contínua, será um diferencial.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Alimentação em Restaurante na Empresa.
• Associação para Funcionários.
• Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades).
• Programa de Premiação.