Representante de turno produção – Uberlândia/MG

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Contador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Civil
Engenheiro de Produção
Marketing
Tecnologia da Informação

Responsabilidades

• Antecipar e liderar a eliminação de riscos de segurança durante o turno, colaborando com as equipes operacionais e de manutenção, e servir como exemplo em práticas de segurança.
• Garantir o cumprimento dos padrões e controles de processo, monitorando os resultados de qualidade do turno.
• Ser referência técnica na resolução de problemas, analisando desvios com uma postura proativa e estimulando a colaboração entre as equipes.
• Acompanhar os resultados de OOE (Overall Equipment Effectiveness), Yield e custos, intervindo em qualquer problema que comprometa as metas.
• Compreender as operações em andamento e auxiliar e executar as resoluções de problemas, promovendo o uso das ferramentas 5W2H ou similar e garantindo a execução de ações corretivas ou acionando a cadeia de ajuda necessária.
• Orientar e garantir que as atividades sejam realizadas conforme os procedimentos e instruções de trabalho, alinhando-se às políticas, objetivos e metas da organização.
• Promover melhorias contínuas nos processos, equipamentos e gestão dos indicadores de OOE, Yield e custo durante o turno.
• Assegurar a utilização eficaz dos sistemas de controle de produção durante as atividades diárias.
• Supervisionar e coordenar as operações das máquinas, garantindo que sejam realizadas conforme orientações e treinamentos, minimizando riscos de acidentes e perdas materiais.
• Monitorar o processo de produção e o desempenho da equipe, implementando ações corretivas quando necessário.
• Desenvolver estratégias de turno baseadas em dados para otimizar a produção, ajustando processos e alocação de recursos conforme as métricas de desempenho (como OEE e Yield) e resultados de qualidade.
• Realizar verificações de qualidade em diferentes estágios da produção, assegurando que os padrões sejam atendidos.
• Registrar a produção no sistema, monitorar os apontamentos de paradas e suas causas, e propor estratégias para garantir o atingimento das metas de produção diárias.
• Atualizar os Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) da área regularmente.
• Participar ativamente do planejamento de manutenção, liderando paradas e projetos de engenharia, garantindo a qualidade na entrega dos serviços.
• Conduzir análises de resolução de problemas utilizando a metodologia 5W2H, A3 ou similares.
• Auxiliar no desenvolvimento técnico dos operadores do turno por meio de coaching e feedback, focando no atingimento das metas relacionadas a segurança, qualidade, produtividade e custos.
• Promover treinamentos formais e qualificações on the job para aumentar o conhecimento da equipe, medindo o progresso através de scorecards de matriz de habilidades.
• Trabalhar em conjunto com os membros da equipe de turno para garantir a conclusão das tarefas dentro dos prazos, mantendo a qualidade e segurança nas operações.
• Participar ativamente e colaborar em iniciativas e projetos da sua área, executando protocolos, testes e comissionamentos, além de preparar a equipe de operação para a transição de projetos e iniciativas.
• Identificar e acompanhar oportunidades de melhoria contínua, contribuindo com informações para a atualização dos padrões de trabalho e garantindo a implementação das ações necessárias.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Experiência anterior em supervisão de produção/manufatura.
  • Familiaridade com metodologias de melhoria contínua, como Lean Manufacturing e Six Sigma, para otimização de processos.
  • Compreensão aprofundada dos processos produtivos e das tecnologias utilizadas na linha de produção.
  • Familiaridade no uso de ferramentas digitais para entrada de dados e monitoramento de processos.
  • Capacidade de supervisionar múltiplos setores produtivos, garantindo eficiência, segurança e qualidade.
  • Compreensão e domínio dos POPs específicos do equipamento e protocolos de segurança.
  • Habilidade para liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e seguro.
  • Capacidade de treinar e desenvolver operadores, promovendo o crescimento e a capacitação da equipe.
  • Habilidade em coletar, analisar e interpretar dados de produção, utilizando indicadores-chave de desempenho (KPIs) para tomar decisões informadas.
  • Habilidade para diagnosticar problemas operacionais e implementar soluções eficazes, utilizando metodologias como 5W2H, A3 ou similares.
  • Resiliência e abertura à mudança, com uma abordagem proativa para lidar com a incerteza.
  • Compromisso com o aprendizado e desenvolvimento contínuos, com disposição para se reciclar conforme necessário.
  • Desenvolvimento de habilidades de coaching para apoiar o crescimento e desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado.
  • Envolvimento em projetos que cruzam diferentes departamentos para ampliar a visão sobre a operação e fortalecer a colaboração.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação técnica em Engenharia, Produção, Agricultura ou áreas afins.

Benefícios

• Incentivo ao estilo de vida saudável.
• Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental.
• Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde.
• Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
• Orientações para o planejamento financeiro pessoal.
• Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Benefício alimentação.
• Wellhub (antigo Gympass).
• Modelo de trabalho flexível/híbrido.
• Short Friday e escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
• Curso de idiomas – modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco.
• Subsídio farmácia – Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos empresa sem prescrição médica.
• Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
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• Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais.
• Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.