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Gerente de negócios agro – Varginha/MG

liberado em 14 de outubro de 2025

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Gerenciar e desenvolver a carteira de associados do segmento Agro, oferecendo produtos e serviços financeiros alinhados às necessidades do produtor rural.
  • Realizar visitas a campo com frequência.
  • Prospectar novos associados Agro por meio de visitas externas, participação em eventos, feiras e relacionamento direto com produtores rurais.
  • Manter relacionamento próximo com os associados, acompanhando negócios e propondo soluções para desafios específicos do agronegócio.
  • Cumprir metas comerciais definidas para o segmento Agro (volume de crédito, número de associados, rentabilidade, entre outros).
  • Avaliar e controlar riscos da carteira, acompanhando inadimplência e propondo ações de recuperação.
  • Analisar o mercado local, tendências do agronegócio, concorrência e oportunidades de crescimento, adaptando estratégias conforme a realidade local.
  • Colaborar com outras áreas da cooperativa (crédito, risco, operações, marketing) para garantir a oferta adequada de produtos e serviços ao público Agro.
  • Monitorar indicadores de desempenho, elaborar planos de ação com base nos resultados e reportar periodicamente à liderança os avanços e desafios identificados.

Requisitos

  • Ensino superior completo, preferencialmente em Agronomia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Experiência prévia com carteiras do agronegócio, atendimento ao produtor rural ou áreas similares.
  • Vivência comercial, com habilidade em negociação e relacionamento com associados.
  • Conhecimento dos produtos financeiros Agro: crédito rural, seguros, garantias, entre outros.
  • Certificação CPA-20.
  • Disponibilidade para visitas frequentes a campo.
  • Residir em Varginha/MG ou ter disponibilidade para mudança imediata.
  • CNH categoria B e veículo próprio.

Benefícios

  • Salário compatível com a função.
  • Aprendizado constante e auxílio estudo.
  • Participação nos resultados.
  • Vale alimentação.
  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.
  • Apoio à atividade física.
  • Nutrição.
  • Desconto farmácia.
  • Apoio e orientação psicológica, jurídica e financeira.
  • Cooperativismo na veia.
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