Gerente de meio ambiente – São Luís/MA

MA | Maranhão
Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Liderar a área de meio ambiente na refinaria da Alumar, garantindo o cumprimento das obrigações legais, dos padrões corporativos e das metas de sustentabilidade da empresa.
• Gerenciar a equipe e o orçamento da área de meio ambiente da refinaria.
• Assegurar o cumprimento da legislação ambiental e das políticas internas da empresa.
• Prestar suporte às gerências e à diretoria da refinaria em todas as questões relacionadas a temática ambiental.
• Gerenciar os resíduos sólidos da refinaria, incluindo contratos, auditorias e destinações sustentáveis.
• Administrar o sistema de gestão ambiental da refinaria, garantindo o planejamento, execução e auditoria dos programas ambientais, bem como o atendimento à legislação, políticas internas e certificações (ASI – Aluminium Stewardship Initiative, ISO 14001 e auditorias de requisitos legais).
• Gerenciar os aspectos e impactos ambientais da refinaria, definindo e acompanhando indicadores de desempenho (KPIs).
• Ser responsável pelo pilar ambiental da certificação ASI da refinaria, abrangendo gestão de gases de efeito estufa, emissões atmosféricas, efluentes líquidos, recursos hídricos e resíduos.
• Garantir a execução do plano de monitoramento ambiental da refinaria.
• Gerenciar os procedimentos ambientais, prevenindo não conformidades.
• Realizar avaliações de riscos e impactos potenciais relacionados às questões ambientais, sociais e de governança (ESG).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em engenharias ou ciências ambientais.
  • Experiência comprovada em gestão ambiental de empreendimentos industriais de grande porte, especialmente em indústrias pesadas com processos químicos complexos.
  • Sólido conhecimento das normas ISO 14001, inventário de emissões atmosféricas e tratamento de efluentes.
  • Conhecimento em gestão de resíduos e sua interface com plataformas estaduais e federais (SINIR, RAPP, entre outras).
  • Visão estratégica aguçada e capacidade de desafiar o status quo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação ou MBA.

Benefícios

• Pacotes de remuneração e benefícios competitivos.
• Bônus anual relacionado ao desempenho (variável).
• Academia empresa com treinamentos e planos de desenvolvimento robustos.
• Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo programa Great Place to Work.
• Reconhecida pelo Guia Exame de Diversidade como uma das empresas com as melhores práticas relacionadas à inclusão, equidade, gênero, etnia, raça, pessoas com deficiências (PCDs) e pessoas LGBTQIA+.