Executivo(a) de vendas agro e florestal – Guarulhos/SP

SP | São Paulo
Autônomo / PJ
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Desdobrar as diretrizes de vendas estabelecidas pela alta administração.
• Implementar plano de vendas a curto, médio e longo prazo com objetivo de atingir as metas claras de vendas e receita.
• Mapear possibilidade de vendas por região e estabelecer objetivos para cada uma delas.
• Identificar potenciais clientes e ter a visão de oportunidades de novos negócios.
• Gerenciar e segmentar a carteira de clientes visando atendimento personalizado.
• Conhecer e ser conhecido pelos clientes estratégicos.
• Realizar a gestão de grandes contas e aquisição de novos clientes.
• Manter relacionamento com o cliente e atuar como interface entre ele e a empresa.
• Acompanhar o processo de vendas em todas as etapas, registrando em pipeline.
• Preparar apresentações estruturadas de acordo com a características do cliente.
• Criar propostas técnicas customizadas para os clientes.
• Negociar, consolidar a venda e fechar contratos.
• Garantir a documentação apropriada ao processo de vendas.

Requisitos

• Ensino superior completo em agro, engenharia, administração ou áreas correlatas.
• Experiência comercial voltada para a área agro e florestal.
• Necessária disponibilidade de viagens à nível Brasil.
• Necessário CNH válida na categoria B.

Benefícios

• Vale refeição no cartão Flash de R$31,58 por dia para usar da forma que faça mais sentido para você (vale refeição, vale alimentação).
• Carro corporativo.
• Reembolso de saúde para você e seus dependentes.
• TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.
• Bolsa de estudo e idioma: empresa custeia 50% da mensalidade do curso de idiomas após 3 meses de empresa, graduação ou especialização após 1 ano de empresa.
• Frutas e biscoitos no escritório à vontade todos os dias.
• Encontros mensais de alinhamento de resultados e aniversariantes do mês.
• Programa de qualidade de vida: que visa promover a saúde para os colaboradores.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio viagem.
• Cesta de natal.
• Seguro de vida.
• Vale combustível.
• Plano de carreira.