Diretor(a) comercial – Três Pontas/MG

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas centradas no cliente nas áreas Comercial Técnico, Lojas, Grãos e Alimentos.
• Monitorar riscos comerciais e de mercado, garantindo decisões informadas e eficazes para mitigação de ameaças e sustentabilidade comercial.
• Aumentar a satisfação de cooperados e clientes por meio de processos eficientes e soluções comerciais alinhadas às necessidades específicas.
• Manter sólidas relações comerciais e supervisionar o cumprimento de contratos com fornecedores e parceiros estratégicos.
• Garantir o equilíbrio entre rentabilidade e competitividade, sempre respeitando os princípios cooperativistas.
• Subsidiar o levantamento de safra e recepção de cafés, promovendo a coordenação entre setores.
• Supervisionar o trabalho dos técnicos de vendas, garantindo suporte e alinhamento às estratégias comerciais.
• Supervisionar gerentes das áreas comerciais, assegurando execução do planejamento estratégico e alcance de metas.
• Liderar a expansão da presença comercial, prospectando novas oportunidades de mercado, canais de distribuição e pontos de venda físicos e digitais.
• Gerir estrategicamente o portfólio de produtos e serviços, promovendo inovação e competitividade.
• Promover o uso de inteligência de mercado e incentivar inovações, por meio de programas de capacitação e incentivos de performance.
• Estimular a cultura de excelência e inovação na equipe comercial.
• Definir políticas comerciais, incluindo alçadas, e contribuir na formulação de crédito e cobrança.
• Atuar como representante legal da cooperativa e avalista em operações financeiras e comerciais.
• Desenvolver estratégias de mix de produtos e fornecedores, otimizando ofertas conforme demandas de mercado e cooperados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Administração, Agronomia, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial ou Marketing.
  • Conhecimento sólido em estratégias comerciais e gestão de equipes.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em vendas ou marketing e posições de liderança.
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de estratégias comerciais e liderança de vendas.
  • Atuação prévia no segmento de agronegócios ou cooperativas.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.