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Coordenador(a) de meio ambiente – Sarzedo/MG

liberado em 15 de outubro de 2025

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Biólogo
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Geógrafo

Responsabilidades

  • Coordenar e acompanhar os processos de licenciamento ambiental, assegurando o cumprimento das condicionantes.
  • Relacionar-se com órgãos ambientais, apresentando planos, estudos e defesas técnicas.
  • Realizar inspeções em campo para levantamento de passivos e proposição de medidas corretivas.
  • Supervisionar e revisar estudos, relatórios e projetos elaborados por empresas terceirizadas.
  • Planejar e desenvolver projetos voltados à preservação e mitigação de impactos ambientais.
  • Emitir e acompanhar Anotações de Responsabilidade Técnica (ART) referentes a relatórios e projetos sob sua coordenação.
  • Propor e implementar soluções para drenagem, controle de processos erosivos e reflorestamento.
  • Garantir o suporte técnico às áreas operacionais e de apoio, assegurando conformidade com requisitos legais e boas práticas ambientais.
  • Participar de reuniões técnicas, apresentações e negociações com stakeholders e órgãos fiscalizadores.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Formação superior completa em Engenharia Ambiental, Agronomia, Engenharia Florestal, Biologia, Geografia ou áreas correlatas.
    • Experiência mínima de 2 anos em licenciamento ambiental e gestão de projetos ambientais.
    • Habilitação categoria B e disponibilidade para atividades de campo.
    • Conhecimento da legislação ambiental de Minas Gerais e dos órgãos reguladores (SEMAD, FEAM, IGAM, IEF).
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Pós-graduação em Gestão Ambiental, Mineração Sustentável ou áreas afins.
    • Vivência em licenciamento ambiental de empreendimentos minerários.
    • Experiência em gestão de consultorias e interface técnica com órgãos ambientais.
    • Conhecimento em geoprocessamento (QGIS/ArcGIS).
    • Habilidade em apresentações técnicas e elaboração de relatórios.

Benefícios

  • Cartão Alimentação e Refeição.
  • Alimentação na Empresa.
  • Seguro de Vida: Metlife, disponível para todos os colaboradores.
  • Assistência Médico-Hospitalar: Plano de saúde Unimed BH.
  • Assistência Odontológica: Metlife, cobertura completa sem coparticipação.
  • Kit Escolar: Concedido em janeiro para filhos/dependentes (3 a 18 anos) ou colaboradores matriculados em instituições de ensino.
  • Transporte Fretado: Rotas abrangentes para Brumadinho, Mário Campos, Ibirité, Betim, Contagem, Sarzedo, Igarapé e Belo Horizonte.
  • Convênios Opcionais por Adesão: Farmácia, combustível e Clube Sesi Betim.
  • Wellhub: Plano Silver custeado pela empresa (academias, estúdios e apps de saúde física e mental).
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
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