Consultor de contas chave (insumos agrícolas) – Castro/PR

PR | Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Realizar vendas de fertilizantes e sementes para clientes-chave das áreas de insumos.
• Prospectar novos clientes b2b, dentro e fora da carteira estabelecida.
• Gerenciar pedidos, entregas e cadastros de novos clientes.
• Acompanhar limites de crédito e viabilidade das negociações.
• Atender e solucionar reclamações de clientes, fortalecendo o relacionamento.
• Apoiar ações de marketing e geração de demanda junto às áreas de negócios.
• Conduzir reuniões estratégicas presenciais com clientes-chave (rotina bimestral).
• Atender demandas de corretoras de sementes e gerir contratos de corretagem.
• Ampliar vendas cruzadas (fertilizantes para clientes de sementes).
• Participar da organização e apresentação de eventos comerciais e institucionais.
• Apoiar a precificação de ofertas de fertilizantes para clientes b2c.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em administração, agronegócios, engenharia agronômica ou áreas correlatas.
  • Experiência em vendas consultivas b2b, preferencialmente no setor agroindustrial.
  • Vivência em atendimento e gestão de contas-chave.
  • Conhecimento em fertilizantes, sementes ou insumos agrícolas.
  • Habilidade com gestão de crédito e contratos comerciais.
  • Domínio de ferramentas do pacote office (excel, powerpoint) e sistemas de crm/erp.
  • Disponibilidade para deslocamentos pontuais em reuniões presenciais com clientes em regiões do estado do pr.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em gestão comercial, agronegócios ou áreas afins.
  • Experiência prévia com cooperativas e distribuidores agrícolas.

Benefícios

• Plano de saúde e plano odontológico.
• Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação).
• Vale-transporte ou transporte fretado.
• Seguro de vida.
• Participação nos lucros e resultados (plr).
• Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional.
• Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas.
• Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua.
• Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.