Assistente técnico comercial – Campinas/SP e região

RS | Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Técnico Agrícola
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Atender aos clientes das revendas bem como os produtores, oferecendo o suporte técnico necessário conforme suas necessidades.
• Trabalhar com as revendas na condução de dias de campo, áreas lado a lado, promoção de eventos e dias de negócios.
• Participar do planejamentos e ações de sua região.
• Apoiar o representante técnico responsável pela região no desenvolvimento comercial.
• Realizar trabalhos através de visitas a clientes onde apresentam, demonstram e esclarecem dúvidas sobre os produtos.
• Acompanhar o pós-venda.
• Palestrar sobre o portfólio de produtos e sua disposição.
• Seu foco principal está em realizar o escoamento dos produtos, pensando estratégias na geração de demanda junto a equipe de vendas do cliente.
• E necessário ter disponibilidade para viagens.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Tecnólogo.
  • Graduação.
  • Ensino técnico.
  • Comunicação, negociação, persuasão, capacidade analítica, tomada de decisão, planejamento, organização, raciocínio lógico, objetividade, visão crítica, capacidade de concentração, visão estratégica, paciência, postura profissional, capacidade de adaptação – intermediário.
  • Trabalho em equipe – avançado.
  • Responsabilidade – avançado.
  • Organização – avançado.
  • Pró atividade – avançado.
  • Relacionamento interpessoal – avançado.
  • Conhecimentos especializados de agronomia, vendas a campo, manejo de defensivos agrícola e diferentes culturas – intermediário.
  • Planejamento de visitas e atividades – avançado.
  • Conhecimento de produtos e insumos agrícolas – intermediário.
  • Conhecimento do pacote office – avançado.
  • Visão estratégica – intermediário.
  • Conhecimento em manejo de defensivos agrícolas – intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Residir na região de atuação: Campinas, Itu, Indaiatuba, Atibais, Americana, Limeira, Mogi Guaçu e cidades visinhas.
  • Candidatos com possibilidade de mudança para as referidas cidades poderão ser considerados em caráter excepcional.
  • Experiência na função.
  • Ter pós graduação e/ou cursos complementares na área.

Benefícios

• Ppr.
• Cartão corporativo para despesas.
• Plano de saúde integral.
• Carro corporativo.
• Plano de carreira.
• Seguro de vida.
• Gympass.