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Analista de meio ambiente – Mococa/SP

liberado em 15 de outubro de 2025

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Biólogo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro Químico
Gestor Ambiental
Químico
Tecnólogo em Alimentos
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

  • Assegurar o cumprimento das políticas ambientais e dos requisitos legais, promovendo a melhoria contínua do desempenho ambiental da empresa por meio do monitoramento de indicadores, da gestão adequada de resíduos e do apoio à implementação de programas de sustentabilidade alinhados às metas corporativas e aos compromissos ESG.

Requisitos

  • Visitar as unidades da empresa para verificar as instalações e levantar informações.
  • Monitorar e controlar parâmetros de qualidade da água e efluentes (pH, DBO, DQO, turbidez etc.), assegurando conformidade com legislações ambientais.
  • Auditar, acompanhar e otimizar processos de tratamento, destinação de lodo e operação de sistemas de utilidades.
  • Elaborar relatórios técnicos e apresentar resultados mensais de desempenho ambiental e operacional.
  • Garantir o atendimento às normas legais, condicionantes de outorgas e exigências de órgãos ambientais.
  • Criar processos, monitorar e buscar alternativas sustentáveis para destinação de resíduos sólidos, líquidos e gasosos.
  • Implementar projetos de economia circular, eficiência energética e redução de impactos ambientais.
  • Capacitar equipes em boas práticas operacionais, segurança e sustentabilidade.
  • Controlar consumo e estoque de insumos químicos, supervisionar orçamentos e contratações da área.
  • Apoiar auditorias internas e externas e representar a empresa junto a órgãos ambientais.
  • Avaliar performance dos processos e propor ações para otimização de custos, eficiência e conformidade ambiental.
  • Ensino superior em meio ambiente, química, alimentos, biologia, engenharia ambiental.

Benefícios

  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.
  • Restaurante na empresa.
  • Wellhub para colaboradores (desconto em academias).
  • Vale alimentação.
  • PPR (programa de participação nos resultados).
  • Convênio farmácia.
  • Descontos nos produtos empresa.
  • Programa de incentivo à educação (pied).
  • Auxílio creche (benefício específico para mulheres).
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