Analista de assuntos regulatórios – Pará de Minas/MG

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Médico Veterinário
Zootecnista

Responsabilidades

• Conduzir processos de registro e cadastro de produtos junto ao MAPA e demais órgãos reguladores.
• Elaborar e atualizar dossiês e relatórios técnicos exigidos por legislações vigentes.
• Gerenciar prazos e documentos regulatórios, garantindo a conformidade legal.
• Acompanhar atualizações normativas e orientar as áreas internas sobre adequações necessárias.
• Prestar suporte técnico às áreas de P&D, Marketing, Produção e Departamento Técnico.
• Apoiar auditorias internas e externas e realizar exercícios de rastreabilidade conforme cronograma.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Engenharias e áreas correlatas.
  • Experiência na área regulatória, preferencialmente com alimentação animal.
  • Conhecimento sólidos em processos de exportação – SISCOMEX/MAPA.
  • Conhecimento sólidos em Rotulagem, preferencialmente em rações animais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização em Assuntos regulatórios.
  • Nível intermediário em inglês e espanhol.
  • Experiencia em Habilitação de planta exportadora.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico — para você e sua família manterem o cuidado com a saúde em dia, com segurança e tranquilidade.
• Transporte fretado — comodidade para chegar ao trabalho com mais conforto e pontualidade.
• Ticket alimentação + refeição na empresa — alimentação equilibrada e de qualidade todos os dias.
• Lanche diário na empresa — energia extra para o seu dia render mais.
• Convênio lazer — mais oportunidades para você aproveitar bons momentos fora do trabalho.
• 12 meses de auxílio-creche — apoio para as mamães que retornaram de licença maternidade.
• 10 dias de licença paternidade — porque estar presente nos primeiros dias de vida do seu bebê faz toda a diferença.
• Kit bebê empresa — um carinho especial para celebrar a chegada de um novo membro na família.
• Folga de aniversário — um dia a mais de descanso, na volta as férias.
• 25% do salário no retorno das férias — um incentivo extra para voltar renovado.
• Kit escolar para os filhos — ajudando a preparar o futuro de quem mais importa para você.
• Convênio educação — desconto em instituições locais para apoiar o seu desenvolvimento contínuo.
• Seguro de vida — proteção e segurança para você e sua família.