Supervisor(a) de receb. e armaz. de grãos [fáb. de ração] – Uberlândia/MG

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Tecnólogo em Alimentos
Zootecnista

Responsabilidades

• Ser responsável por supervisionar e garantir a eficiência das operações de recebimento, classificação, armazenamento e expedição de grãos e matérias primas.
• Atuar em alinhamento com os compromissos de qualidade, integridade e segurança da empresa.
• Supervisionar operadores, conferentes e ajudantes no processo de descarga e recebimento de cargas.
• Assegurar que os procedimentos de recebimento estejam alinhados com os padrões de qualidade, segurança e rastreabilidade.
• Validar notas fiscais, preencher checklists no coletor de dados e utilizar transações SAP para controle de divergências e saldo de depósitos.
• Garantir que atividades em espaços confinados e em altura sejam realizadas com os devidos cuidados e exames médicos exigidos.
• Registrar e acompanhar desvios operacionais e planos de ação na intranet.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na política de sustentabilidade da empresa.
• Garantir a aderência ao plano de sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG.
• Assegurar a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.
• Atuar para o atendimento de normas e padrões aplicáveis ao setor, políticas e indicadores prioritários de produção.
• Garantir a investigação e a elaboração de ações para a tratativa de anomalias identificadas no processo.
• Acompanhar a execução das ações junto ao time operacional.
• Acompanhar auditorias de clientes, MAPA e internas.
• Atuar para o desenvolvimento da equipe e a preparação de sucessores para a área de negócio.
• Realizar avaliação de desempenho da equipe periodicamente.
• Interagir localmente com outros setores da companhia para garantir o suporte necessário à operação.
• Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento da equipe, incluindo treinamentos legais e obrigatórios à operação.
• Apoiar ativamente os grupos de melhoria.
• Direcionar ações necessárias em situações de contingência e/ou crise.
• Reportar a coordenação sobre assuntos relevantes que afetam a área de negócio, demandando suporte conforme necessário.

Requisitos

• Ensino superior completo.