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Gerente de relacionamento agro – Bom Jardim de Goiás/GO

liberado em 19 de setembro de 2025

GO | Goiás
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

  • Prospecção e desenvolvimento de negócios: identificar e captar novos clientes do setor agro, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções financeiras e comerciais adequadas.
  • Relacionamento estratégico: construir e fortalecer parcerias com produtores rurais, cooperativas, revendas, associações e demais agentes do agronegócio.
  • Análise de mercado: mapear oportunidades, acompanhar tendências e entender o cenário agrícola e econômico da região de atuação.
  • Gestão de carteira: acompanhar e gerir os clientes conquistados, garantindo fidelização, rentabilidade e continuidade dos negócios.
  • Negociação e fechamento de contratos: conduzir negociações comerciais, alinhando condições favoráveis tanto para a empresa quanto para o cliente.
  • Parceria com áreas internas: trabalhar em conjunto com as equipes de crédito, produtos e operações para garantir a melhor experiência para o cliente agro.
  • Acompanhamento de indicadores: monitorar metas, resultados e kpis, assegurando o atingimento dos objetivos comerciais.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Ensino superior completo ou cursando em agronomia, administração, economia, gestão comercial, agronegócio ou áreas correlatas.
    • Vivência comercial no setor agro, especialmente em prospecção de clientes e gestão de carteira.
    • Habilidades e conhecimento em crédito rural, financiamento agro, mercado de insumos e commodities agrícolas.
    • Possuir certificação (cpa-10, cpa-20 ou cea).
    • Possuir cnh “b” e disponibilidade para viagens e visitas.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Possuir pós-graduação será um diferencial.
    • Rede de relacionamento no agronegócio.
    • Experiência em instituições financeiras.
    • Certificações ou cursos na área de crédito rural e mercado agropecuário.

Benefícios

  • Plano de saúde e odontológico (com coparticipação).
  • Seguro de vida (isento).
  • Cartão alimentação e/ou refeição.
  • Day off.
  • Auxílio educação.
  • Universidade corporativa (sicoob universidade).
  • Auxílio creche e auxílio infantil.
  • Kit bebê a bordo (kit natalidade).
  • Incentivo à educação infantil.
  • Vale transporte.
  • Iniciativa de apoio familiar (auxílio funeral).
  • Programa apoio pass (assistência psicológica).
  • Wellhub (gympass).
  • Programa de participação nos resultados (ppr).
  • Plano de carreira, cargos e salários (pccs).
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