Gerente de negócios agro – Santa Rita do Trivelato/MT

MT | Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Administrar e desenvolver carteira de associados, considerando o perfil, potencial, tendências e desenvolvimento em relação ao mercado, a fim de oferecer soluções financeiras adequadas às necessidades de cada público.
• Prestar atendimento aos associados em geral, associados e demais públicos de interesse, nas dependências da agência e em visitas externas, disponibilizando os produtos e serviços e apresentando as especificações técnicas necessárias, vantagens e demais características, a fim de qualificar o atendimento, efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas.
• Prospectar novos mercados, através de visitas externas, visando o aumento do quadro social da agência.
• Manter atualizados os cadastros de associados, receber e controlar a documentação dos mesmos, a fim de garantir o registro das operações, o histórico dos associados e prospectar novos negócios.
• Realizar controle e cobrança das operações de crédito em situações de inadimplência e dentro dos prazos de negociação, definir estratégias e medidas para a resolução da situação para evitar o envolvimento judicial, visando garantir o retorno do capital emprestado e a saúde financeira do negócio.
• Apoiar tecnicamente os Assistentes de Negócios, com a finalidade de garantir a qualidade e agilidade no atendimento, o cumprimento de metas e cronogramas de visitas, com vistas ao aumento do quadro social da Unidade de Atendimento, do volume e qualidade dos negócios.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior concluída: Administração, Economia, Matemática, Gestão Comercial/Financeira, Agronomia ou Áreas afins.
  • Possuir certificação Anbima vigente: CPA10 e/ou CPA20.
  • Deverá residir em Santa Rita do Trivelato – MT.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros; legislação cooperativista; economia básica; negociação, ampla visão de negócio; comunicação; conhecimentos com crédito rural; agricultura familiar e agronegócio.

Benefícios

• Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais.
• Complemento auxílio-doença.
• Plano odontológico 100% e não coparticipativo (Odontoprev plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais.
• Auxílio Creche/babá e filho com deficiência.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação/refeição.
• Vale transporte.
• Atividade física e bem-estar – Gympass (Wellhub).
• Saúde e bem estar – nutrição.
• Saúde e bem estar – desconto farmácia.
• Sempre bem – pacote de benefícios ao colaborador e dependentes legais: Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social.
• Telemedicina – hospital digital.
• PPR/VR – participação nos resultados.
• Auxílio Educação conforme política interna.