Gerente de negócios agro – Belmonte/SC

SC | Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

• Garantir a expansão dos negócios da carteira de associados, sendo um vendedor/consultor.
• Fazer relacionamento voltado aos negócios, prioritariamente em visitas.
• Ser referência em comportamentos, conhecimentos e atuação em negócios na empresa.
• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento da estratégia comercial da empresa.
• Fazer relacionamento com os associados, prioritariamente em visitas, também na agência e whatsapp corporativo, conforme estratégia comercial.
• Conhecer o momento de vida dos associados do seu segmento, entender e atender as necessidades, ofertando, propondo e vendendo as melhores soluções, conforme estratégia comercial da empresa.
• Propor ações e resoluções para o alcance dos objetivos da carteira.
• Conquistar a principalidade do associado, realizando os negócios com viabilidade de resultados para a empresa e o associado.
• Prospectar novos associados e vender produtos e serviços.
• Promover e zelar pela excelência na experiência do associado.
• Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial.
• Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados.
• Realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
• Realização de ações sociais, quando delegadas pelo gerente de agência.
• Relacionamento e participação ativa na comunidade: participação em eventos sociais, envolvimento em ações da comunidade (exemplo: jogo de futebol, festa da comunidade, feiras, ser membro de entidades).
• Participar ativamente, aproveitando os momentos para transformar relacionamento em negócios.
• Buscar o seu desenvolvimento pessoal, aperfeiçoando sua visão, sensibilidade e percepção a respeito de comportamentos, situações e acontecimentos dentro da agência, sempre alinhado com o seu gestor.
• Operacionalizar as demandas da carteira.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa ou em andamento nos cursos de Agronomia, Administração, Ciências Contábeis ou Economia, ou afins.
  • Certificação CPA 10.
  • Conhecimento de produtos e serviços.
  • CNH B.
  • Conhecer a área comercial do mercado financeiro.
  • Conhecimento e habilidades em técnicas de vendas consultivas, de comunicação, persuasão.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável pós-graduação em áreas afins.
  • Será um diferencial possuir CPA 20.

Benefícios

• Remuneração compatível com a praticada pelo mercado.
• 14º e 15º salário.
• Adicional por tempo de serviço.
• Participação nos resultados (PPR).
• Plano de saúde e plano odontológico para você e sua família (conforme política).
• Seguro de vida.
• Auxílio educação (conforme política).
• Auxílio creche (conforme política).
• Previdência privada.
• Vale refeição e/ou vale alimentação.
• Apoio à atividade física – Wellhub/Gympass.
• Telemedicina, desconto em medicamentos, telenutrição e telepsicologia – Hospital Digital Vitta.
• Zenklub.
• Transparência: aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o protagonismo e oferece oportunidades de carreira para todos.