Gerente de desenvolv. de negócios agro – Rolante/RS

RS | Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Fortalecer o modelo de atendimento e relacionamento do segmento Agro, garantindo jornadas personalizadas que promovam vínculo, fidelização e geração de valor para os associados.
• Atuar como guardião da estratégia do segmento Agro, assegurando que estruturas e ações estejam alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa, promovendo resultados sustentáveis.
• Criar condições e ações estratégicas de negócios para o segmento considerando suas necessidades e as metas da empresa (diferentes regiões, mercado, carteiras e o planejamento estratégico).
• Gerenciar o desempenho do segmento Agro, garantindo a entrega dos resultados planejados e promovendo correções de rota sempre que necessário.
• Promover o desenvolvimento técnico e estratégico dos colaboradores e dos Gerentes de Agência, fortalecendo a capacidade da equipe em gerar valor para o segmento Agro.
• Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à cultura da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo (engenharias, economia, agronomia e administração e afins).
  • Experiência no mercado financeiro voltado ao setor Agro.
  • Certificação ANBIMA CPA-20.
  • Conhecimento sobre ciclos de cultivo (Compreensão básica das etapas do agronegócio, incluindo plantio, colheita, armazenamento e comercialização).
  • Disponibilidade para viagens.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificação CEA ou CFP.
  • Experiência em gestão de equipes.

Benefícios

• 14º e 15º salários fixos.
• Participações nos Resultados (PPR) – de 0,3 até 5 salários.
• V/A e V/R – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação.
• VT – para Transporte Coletivo.
• Previdência Privada.
• Plano de Saúde Unimed Nacional e Odontológico Odontoprev – 80% do plano para Colaborador e 70% para Dependentes Legais.
• Programa Sempre Bem – Assistência Profissional (Psicológico, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Assistência Social).
• Seguro de Vida.
• Apoio e Auxílio Psicológico.
• WellHub (Gympass).
• Telenutri e Telemedicina.
• Licenças Parentais Estendidas – maternidade 6 meses e paternidade 1 mês.
• Auxílio Creche/Babá – para crianças até 6 anos e 11 meses.
• Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende.
• Incentivo Educação – Graduação e Pós-Graduação.
• Incentivo Inglês.
• Jornada de 40h semanais – com Banco de Horas.