Coordenador(a) de suprimento leite – Teodoro Sampaio/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

Responsabilidades

• Planejar os trabalhos da equipe de suprimentos de leite, garantindo o cumprimento de todas as atividades do setor.
• Garantir que todas as orientações pertinentes ao adequado manejo do gado leiteiro sejam repassadas a todos os fornecedores de leite.
• Assegurar o adequado transporte da matéria prima desde as propriedades rurais até a unidade, de forma a cumprir com a programação de coletas.
• Coordenar a prospecção de novos fornecedores pela região, auxiliando no crescimento do volume de leite e desenvolvimento da empresa.
• Manter bom relacionamento com os produtores de leite, demonstrando e fazendo cumprir as diretrizes da empresa.
• Ter diligência para com a segurança nas suas atividades cotidianas, tanto no deslocamento de suas visitas, quanto no manejo e inspeção do gado leiteiro, utilizando-se sempre de ferramentas adequadas e estrita observação das diretrizes higiênicas que disciplinam o assunto.
• Buscar manter-se atualizado sobre as inovações do agronegócio, utilizando de fontes de informação apropriadas.
• Reunir-se com as demais áreas da empresa, e se inteirar sobre os demais assuntos, contribuindo na discussão dos resultados.
• Assegurar que os padrões de qualidade internos e os exigidos pelas legislações vigentes sejam cumpridos.
• Desenvolver os relatórios gerenciais, assegurando as veracidades das informações repassadas a gerência de suprimento de leite.
• Controlar os indicadores de performe do seu setor, conforme diretrizes da gerência de suprimento de leite.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em agronomia, veterinária, zootecnista, administração de empresas ou área afins.
  • Carteira nacional de habilitação categoria b.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Boas práticas de fabricação.
  • Segurança de alimentos (appcc).
  • Office word e excel intermediário.
  • Legislação relacionada ao leite.
  • Gestão de indicadores.
  • Gestão de não conformidades.

Benefícios

• Assistência médica.
• Odontológica.
• Seguro de vida.
• Convênio farmácia.
• Vr/va flash.
• Mobilidade.
• Plr – participação lucros e resultados.
• Tecnologia na gestão de pessoas.
• Parcerias com instituições de ensino.
• Desconto em produtos quatá.