Coordenador(a) de seg. do trabalho e meio ambiente – Vinhedo/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Eng. de Segurança do Trabalho
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Químico

Responsabilidades

• Assessorar e realizar atividades relacionadas à Segurança e Saúde Ocupacionais, visando a redução e eliminação de riscos ambientais, a preservação da saúde e integridade física de todos os funcionários e demais contratados e a proteção do patrimônio da empresa contra perdas decorrentes de acidentes.
• Gestão de Budget da área.
• Gestão de Pessoas.
• Cumprir os papéis e responsabilidade do seu nível funcional.
• Direcionar suas atividades para atingimento das metas.
• Supervisionar as atividades de Segurança, diagnosticando riscos possíveis em todas as áreas da unidade, com o objetivo básico de evitar quaisquer ocorrências que venham a causar lesões em funcionários, terceiros, bem como, danos materiais que venham interromper o andamento normal dos trabalhos.
• Participar das avaliações de riscos, inspeções planejadas, auditorias, análise de acidentes e incidentes, etc.
• Participar na aprovação dos aspectos de SHE para mudanças de máquinas, equipamentos e pessoas.
• Acompanhar a resolução de ações advindas de etiquetas de SHE, investigações de acidentes e incidentes, inspeções planejadas, novos projetos, etc. em sua área de atendimento.
• Gestão dos indicadores ambientais da fábrica.
• Garantir o levantamento de aspectos e impactos ambientais.
• Desenvolvimento de estratégia e plano de ação para melhora de indicadores de segurança e meio ambiente.
• Liberação e Acompanhamento de trabalhos de risco específico.
• Suporte à linha nos aspectos técnico-legais de SHE.
• Ministrar treinamentos e palestras relativos à SHE.
• Desenvolver e suportar campanhas de SHE.
• Disseminar norma de Saúde e de Segurança do Trabalho e instruir quanto a correta utilização de equipamentos de proteção individual.
• Coordenar a implantação dos Sistemas de Gestão (Segurança e Saúde Ocupacional).
• Garantir o cumprimento de todas as atividades relativas ao Sistema de Saúde e Segurança Ocupacional.
• Garantir que as atividades sejam realizadas em conformidade com as leis e regulamentos governamentais.
• Conhecer a política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Regras Gerais e realizar suas atividades de acordo com a política e regras da empresa.
• Coordenar campanhas e promoções que visem aumentar o conhecimento e conscientização dos aspectos de segurança (SIPAT/OPA/etc.).
• Estudar e divulgar as causas dos acidentes e incidentes, objetivando sua prevenção.
• Garantir a divulgação e aplicação do plano de emergência do site.
• Colaborar com os elementos do Sistema de controle de perdas (SHE Framework).
• Dar suporte técnico nos aspectos de segurança para as demais áreas da fábrica (Produção, Engenharia, Desenvolvimento, etc) através de FISPQ’s, NR’s, EPI’s, etc.
• Dá suporte nas avaliações de todas as atividades de terceiros no site, bem como, as causas dos acidentes e incidentes envolvendo terceiros, objetivando sua prevenção.
• Acompanhar as auditorias nas empresas prestadoras de serviços na área de Segurança.
• Conhecimento da Legislação Ambiental pertinente às operações da Fábrica.
• Assegurar o cumprimento das políticas através de suas atividades e das pessoas sob sua responsabilidade.
• Disseminar Norma de Saúde, de Segurança Ocupacional.
• Garantir à utilização guarda e conservação de equipamentos de proteção individual obrigatório em suas áreas.
• Garantir que as atividades das suas áreas sejam realizadas em conformidade com as leis e regulamentos governamentais e Padrões Unilever.
• Conhecer as Normas Regulamentadoras de Segurança (NR’s) aplicáveis a sua área.
• Responsável pelos requisitos legais da fábrica (autorizado para assinar documentos para MTE).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia, preferencialmente com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Experiência em gestão de pessoas e projetos.
  • Experiência em processos de SHE, incluindo auditorias, conformidade legal, cultura organizacional e integração de iniciativas corporativas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês intermediário – desejável.
  • Espanhol será um diferencial.
• Habilidades
  • Resiliência.
  • Gestão de conflitos.
  • Criatividade.