Analista de laboratório de desenvolvimento sr – Guarulhos/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro Químico
Farmacêutico
Químico
Tecnólogo em Alimentos

Responsabilidades

• Desenvolver, validar e executar metodologias analíticas para caracterização e controle de qualidade de ingredientes e produtos alimentícios.
• Realizar análises quantitativas e qualitativas utilizando HPLC (High-Performance Liquid Chromatography) para diferentes compostos, incluindo vitaminas e minerais (diferencial).
• Elaborar e revisar procedimentos operacionais padrão (POPs) e relatórios técnicos.
• Trabalhar na melhoria contínua dos processos analíticos e resolução de problemas técnicos.
• Atuar na interface com outras áreas, como Aplicação e Controle de Qualidade, para suporte.
• Prover à área comercial e marketing soluções e suporte técnico no relacionamento com os clientes, fornecendo soluções técnicas que agreguem valor ao cliente.
• Conhecer e aplicar as normas, práticas e procedimentos de saúde e segurança estabelecidas nas políticas internas, para garantir sua integridade física e a dos seus companheiros de trabalho.

Requisitos

• Graduação em Química, Engenharia de Alimentos, Química, Farmácia ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em análises cromatográficas (HPLC) e em metodologias analíticas aplicadas a alimentos e ingredientes, validação de métodos e tratamento de dados analíticos.
• Conhecimento em desenvolvimento e análises de vitaminas e minerais será um diferencial.
• Boas práticas de laboratório e domínio de manuseio de equipamentos.
• Habilidade para trabalhar em equipe, proatividade, organização e habilidade para resolver problemas.
• Conhecimento de sistemas: pacote Office, Outlook e outros sistemas básicos e experiência em softwares de análises.
• Inglês intermediário ou avançado para leitura e elaboração de relatórios técnicos.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica.
• Vale Alimentação.
• Refeitório no local.
• Vale Transporte ou Vaga de Estacionamento.
• Seguro de vida.
• Gympass.
• Previdência Privada (opcional).
• PLR.
• Day Off de Aniversário.
• Flex Office (modelo de trabalho híbrido).