Analista de controle de qualidade jr – Bento Gonçalves/RS

RS | Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Químico
Tecnólogo em Alimentos

Responsabilidades

• Realizar acompanhamento e verificação dos PPR’s (programas de pré requisitos) relacionados a segurança de alimentos.
• Participar e coordenar grupos de trabalho multisetoriais relacionados ao escopo (ex: equipe food defense).
• Realizar inspeções diversas relacionadas a BPF.
• Realizar simulados relacionados ao escopo na frequência definida nos procedimentos.
• Realizar auditorias e treinamentos em boas práticas de fabricação, APPCC (análise de perigo e pontos críticos de controle) e de segurança de alimentos.
• Acompanhar empresas terceiras quando necessário (controle de pragas, limpeza de reservatórios, etc).
• Elaborar, revisar e implementar as instruções e procedimentos da área da qualidade.
• Realizar operações no módulo de qualidade do sistema SAP.
• Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Tecnologia de Alimentos ou áreas correlatas.
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pacote Office, Noções de Food Defense e Food Fraud, APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle), segurança de alimentos, legislações de alimentos e Normas ISO 9001 e FSSC 22000.

Benefícios

• Plano de saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de aniversário.
• Trabalho híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
• Licença paternidade estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de vida: Proteção para você e seus dependentes.
• Universidade corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
• Participação nos lucros e resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais.