Supervisor(a) de loja pet – Cotia/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Marketing
Médico Veterinário
Zootecnista

Responsabilidades

• Responsável pela supervisão da equipe operacional da loja, visando garantir a excelência no atendimento aos clientes externos e internos, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como contribuir para a entrega dos resultados operacionais esperados pela empresa para sua loja.
• Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja, por meio de supervisão constante da equipe, para execução de planos de ação adequados.
• Contribuir a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa.
• Garantir a excelência nos processos da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja e da utilização de manuais disponibilizados pelas áreas específicas.
• Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, por meio da realização de reuniões diárias com a equipe.
• Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para a loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações.
• Garantir que a pesquisa NPS seja realizada por meio da utilização de aplicativo específico de acordo com a meta estabelecida pelo departamento de marketing.
• Realizar o fechamento e/ou abertura de loja mediante a verificação da escala prevista.
• Acompanhar os indicadores por meio da contribuição no desenvolvimento de plano de ação e atingimento dos resultados.
• Executar o planejamento de compensação do banco de horas dos colaboradores por meio do acompanhamento diário.

Requisitos

• Ensino Superior mínimo Cursando.
• Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados (escala 6×1).
• Experiência em liderança de lojas varejistas.
• Conhecimento em Excel.

Benefícios

• Vale Transporte.
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente).
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Convênio Farmácia (Parceria com a Vidalink para oferecer facilidades quando mais precisa).
• Seguro de Vida.
• GymPass (após 30 dias da data de admissão).
• Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia.
• Day Off – Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa).
• Licença peternidade.
• Clube  (Clube de Descontos e Cashbacks em mais de 700 parceiros em todos Brasil).
• Desconto exclusivo em produtos nas nossas lojas.
• Parceria com SESC.