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Gerente de agronegócio II – Curitiba/PR

liberado em 29 de agosto de 2025

PR | Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Técnico Agrícola
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Fornecer assessoria e suporte técnico e comercial aos segmentos, com foco nas linhas de crédito direcionadas ao Agronegócio (Crédito Rural, BNDES Agrícola e CPR), além de outros produtos e serviços da empresa.
  • Realizar capacitações para a equipe comercial e visitas a clientes, visando a expansão dos negócios do Banco.
  • Identificar e prospectar novos negócios para a empresa, compreendendo plenamente as necessidades dos clientes e oferecendo um pacote completo de soluções para o agronegócio.
  • Identificar oportunidades no setor através de uma análise abrangente do segmento, concorrência e outros players, mantendo a empresa à frente do mercado e fornecendo informações mercadológicas à matriz.
  • Promover a empresa, seus produtos e serviços participando de palestras, eventos e reuniões do Agronegócio, fortalecendo a atuação e a imagem do Banco no segmento.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Agronomia, Técnico Superior Agrícola, Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis e Gestão Financeira.
    • Vivência comercial em Gestão de Carteira.
    • Vivência em análise financeira e crédito no segmento agronegócio.
    • Vivência com o relacionamento com clientes.
    • Ter disponibilidade para realizar viagens.
    • Conhecimento sobre produtos de Mercado de Capitais.
    • Domínio das linhas de crédito e Produtos do Agronegócio.
    • Conhecimento em MCR.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Vivências no segmento financeiro bancário do setor agronegócio.

Benefícios

  • PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo.
  • Convênio Médico.
  • Convênio Odontológico.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Alimentação.
  • Vale Refeição.
  • 13º Cesta Alimentação.
  • Total Pass.
  • Vale Transporte (adesão opcional).
  • Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras.
  • Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da empresa).
  • Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida.
  • Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco.
  • Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços.
  • Auxílio Creche ou Babá.
  • Licença Paternidade estendida de 20 dias.
  • Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.
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