Coordenador(a) de estradas e transportes florestal – Indianópolis/MG

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Civil
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Responder pelos resultados da operação de transporte e estradas florestais, monitorando, analisando e direcionando planos de ação, tratando desvios e fazendo melhorias de processo que tragam os atingimentos dos indicadores de resultados da operação.
• Executar análise técnico-econômica, elaborar, aprovar e gerenciar o cumprimento do orçamento anual da sua área.
• Monitorar continuamente os processos operacionais da área de sua gestão, contribuindo na elaboração e revisão destes, focando em novas tecnologias, qualidade, custo e segurança e menor impacto ambiental.
• Garantir o atendimento de padrões, condicionantes, requisitos exigidos, manutenção e a obtenção de novas licenças e certificações de interesse da empresa (qualidade, segurança, ambiental e florestal) no que tange as atividades sob sua responsabilidade.
• Administrar o patrimônio da unidade florestal, na liderança e prevenção de incêndios florestais, assim como as relações com seus stakeholders.
• Colaborar para um clima organizacional positivo, onde a inovação seja incentivada, a sinergia e a troca de conhecimento ocorram de maneira natural, o diálogo aberto seja praticado para que todos tenham a liberdade de expressar suas opiniões e que a equipe se sinta motivada e desafiada.

Requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia Civil, Florestal ou áreas afins.
• Possuir CNH – B definitiva.
• Gestão e conhecimento das técnicas operacionais de estradas.
• Gestão dos resultados da operação.
• Gestão de interfaces e relacionamentos externos.
• Gestão e desenvolvimento de equipe.
• Gestão de custos, elaboração e controle orçamentário.
• Gestão e aperfeiçoamento dos procedimentos florestais e implementação de novas tecnologias.
• Conhecimento em normas e legislação.
• Inglês intermediário é um diferencial.

Benefícios

• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Vale-alimentação e refeição no local.
• Gympass.
• Transporte fretado sem custo para o colaborador.
• PLR (Participação de Lucros e Resultados).
• Orientação emocional, social, financeira, jurídica e apoio a incidentes (Programa ACOLHER).
• Convênio farmácia (opcional).
• Previdência privada (opcional).
• Seguro de vida (opcional).
• Descontos em produtos Dexco (Deca, Portinari, Hydra, Ceusa, Durafloor…).
• Descontos em escolas da rede SESI / MG.
• Descontos em cursos técnicos, graduações, pós-graduações, mestrados e doutorados em diversas instituições.
• Desconto em clubes e parques aquáticos.