Associate director business development – São Paulo/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Biomédico
Bioquímico
Economista
Farmacêutico
Marketing

Principais responsabilidades

• Preparar o lançamento dos produtos de forma alinhada à estratégia global e em sinergia com as demais áreas da companhia;
• Liderar o exercício de priorização de lançamentos para o Brasil, juntamente com as demais áreas da organização, e desenvolver a estratégia para cada produto do pipeline;
• Entender a condição de saúde em questão com profundidade técnica, e as necessidades não atendidas dos pacientes, o mercado no qual o produto está inserido e os respectivos competidores, suas políticas públicas, bem como o ambiente de acesso em questão;
• Elaborar os cenários de forecast para os novos produtos e propor estratégias comerciais que contribuam para a maior competitividade no mercado;
• Identificar as principais necessidades do mercado e que possam nortear a estratégia da marca (value proposition, oportunidades-chave, desafios, recursos necessários, projetos e programas que diferenciem a marca das opções já disponíveis no mercado);
• Garantir que os recursos necessários para o sucesso comercial de cada um dos futuros lançamentos da companhia estejam contemplados nos exercícios orçamentários;
• Mapear os principais stakeholders e seus respectivos perfis, elaborarando o seu plano de engajamento e estabelecer conexões com os principais líderes na área terapêutica/indicação;
• Atuar em parceria com os líderes internacionais para desenvolvimento da estratégia, provendo informações sobre o mercado local, oportunidades e desafios para os novos produtos, comunicar o progresso e eliminar barreiras.

Principais requisitos

• Graduação em Marketing, Economia, Administração ou áreas relacionadas;
• Graduação em Farmácia, Biologia, Biomedicina ou áreas relacionadas é um diferencial;
• Experiência anterior em Marketing, Business Development, Estratégia de Acesso ou áreas relacionadas;
• Inglês avançado (comunicação oral e escrita frequente com times globais);
• Robusta experência analítica com conhecimento metodológico e ferramental;
• Coordenação de equipe multidisciplinar, comunicação transparente e protagonismo;
• Disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP e viagens eventuais.
• Experiência com liderança de pessoas será considerado um diferencial;