Assistente técnico de proc. florestais (colheita) – Telêmaco Borba/PR

PR | Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Técnico Agrícola
Técnico Florestal

Responsabilidades

• Realizar o planejamento operacional da colheita, analisar a conservação de estradas, fazer o apontamentos de atividades.
• Garantir a qualidade de serviço, menor custo e a melhor eficiência operacional, bem como a segurança das equipes.
• Visitar as áreas e planejar a sequência de trabalho, a organização do módulo, como por exemplo a solicitação de refeição, programação de transporte da equipe, solicitação de pranchas para transporte de equipamentos e transporte de área de vivência.
• Programar 5S da estrutura de apoio, planejamento de parada de máquinas para manutenção preventivas e corretivas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Experiência anterior em colheita florestal.
  • Conhecimentos básicos em informática.
  • Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Curso técnico completo em Florestal, Agrícola ou correlatos ou Graduação na área Agrícola.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes; Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes; Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada; Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios empresa); Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.