Analista técnico(a) operacional pleno – Miguel Pereira/RJ

RJ | Rio de Janeiro
Efetivo (CLT)
Eng. de Segurança do Trabalho
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Químico
Engenheiro Sanitarista
Tecnólogo em Gestão Ambiental
Tecnólogo em Saneam. Ambiental

Responsabilidades

• Analise técnica do sistema de distribuição de água com foco em perda.
• Atualização de cadastro “Georreferenciamento”.
• Acompanhar e analisar os relatórios de média complexidade da operação, visando a aplicação das melhores práticas de gestão da operação, para atingimento dos resultados estabelecidos.
• Apoiar tecnicamente na elaboração de propostas comerciais de novos projetos de média complexidade.
• Analisar os indicadores de desempenho, identificando melhorias, visando disseminar as melhores práticas e atender aos processos técnico operacionais estabelecidos.
• Garantir o bom atendimento de consultorias, caso projetos específicos tenham apoio externo, visando correta execução.
• Apoiar a realização de auditoria técnico operacional da operação, através do acompanhamento às mesmas, visando corrigir irregularidades e desvios aos procedimentos definidos.
• Elaborar termos de referência para processo de contratação dos serviços de terceiros, cuidando da gestão do contrato.
• Analisar as propostas técnicas avaliando padrões estabelecidos visando atender os requisitos.
• Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).
• Dirigir veículos da empresa para execução das tarefas em ambiente externo, reportando qualquer incidente, zelando pela segurança, normas de trânsito estabelecidas e manutenção dos veículos.

Requisitos

• Ensino Superior em Engenharia Ambiental, Civil, Elétrica, Mecânica, Segurança, Química ou áreas afins.
• Pacote Office com Excel intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável: conhecimento em Power BI.
  • Desejável: vivências em saneamento.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes.
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes.
• Serviço de Telemedicina.
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito.
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores.
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis.
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass).
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços.
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos).
• Seguro de Vida.
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
• Vale alimentação.
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação).
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
• Salário compatível com o mercado.
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados.
• Empréstimo Consignado.
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem.
• Programas de mentoria pontuais.