Gerente geral de vendas (fertilizantes) – ES e MG [região do café]

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Descrição da vaga

• Atuar na área de vendas, estabelecendo os processos e procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definido pelo nível estratégico;
• Atuando no gerenciamento, planejamento, controle e administração das metas e política de venda, estratégias comerciais, posicionamentos mercadológicos, administração e promoção de vendas, marketing e comunicação;
• Participando de feiras e eventos;
• Visitando os principais clientes e acompanhando vendedores e/ou representantes em suas visitas;
• Garantindo a execução de ações de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerente ao cargo.

Responsabilidades

• Gerir a equipe de sua responsabilidade e manter o alinhamento com o planejamento estratégico, garantindo, apresentando e desenvolvimento dos produtos;
• Atender clientes estratégicos, apresentando e desenvolvendo a prospecção de vendas, responsável por prospecção de clientes, mantendo um bom relacionamento com clientes e apresentando os produtos;
• Assegurar a formação, desenvolvimento e a gestão da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados;
• Buscar melhoria contínua dos serviços e processos inerentes as áreas;
• Manter-se atualizado quanto às demandas e as novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;
• Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato;
• Garantir o bom ambiente de trabalho e o alinhamento da empresa como um todo à missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa.

Requisitos Obrigatórios

• Graduação Completa em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;
• MANDATÓRIO conhecimento e atuação robusta com fertilizantes de performance;
• MANDATÓRIO conhecimento e atuação prévia na região de café no estado de MG e ES;
• Mínimo 5 anos em cargo de coordenação ou gestão comercial;
• Conhecimento e atuação robusta em gestão e desenvolvimento de pessoas.

Requisitos Desejáveis

• Pós Graduação/MBA/Especialização na área;
• Gestão de vendas;
• Conhecimento em Desenvolvimento de Negócios;
• Gestão de pessoas;
• Senso crítico e analítico;
• Negociação;
• Foco em resultado;
• Planejamento;
• Comprometimento;
• Perfil hands-on;
• Dinamismo;
• Organização e disciplina;
• Atendimento ao público.