Gerente de saúde, seg., meio ambiente, riscos e emergência – Canaã dos Carajás/PA

PA | Pará
Efetivo (CLT)
Eng. de Segurança do Trabalho
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Químico
Engenheiro Sanitarista

Atividades e responsabilidades

• Responsável pelas áreas de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Higiene Ocupacional, Emergências (Médicas e Industriais), Gestão de Meio Ambiente, Gestão de Riscos não operacionais e operacionais na Diretoria de Operações do Sossego, compreendendo as Unidades do Sossego, Projetos Capitais e Investimentos Correntes, Terminal Parauapebas e Porto de São Luiz no que se refere à expedição de Cobre e Níquel.
• Responsável pela coordenação do processo de gerenciamento de Riscos não operacionais e operacionais;
• Responsável pela definição de modelo de gestão de Planos de Gestão de Crises e Continuidade dos Negócios para a Diretoria de Operações do Sossego;
• Responsável pelo planejamento, gestão, controle, execução e pela integração e padronização dos processos de gerenciamento de Contratos de Prestação de Serviços das áreas de SSMAR&E;
• Responsável pela gestão dos planos de ação acordados com a Auditoria Interna e Ouvidoria, para os desvios identificados em exames e apurações específicas;
• Responsável pela Coordenação da Resposta e atendimento de Urgência e Emergência Médicas e Industriais, remoção, tratamento e identificação de vítimas;
• Responsável pelo planejamento, disseminação, controle e gestão ambiental de toda a Diretoria, visando à busca de uma operação sustentável e da licença social para operar; além de garantir o atendimento as condicionantes para manutenção das licenças atuais;
• Responsável pelo planejamento, gestão e manutenção do sistema de gestão da segurança e ambiental (ISSO 14001 e 45.000, TSM), pelos sistemas e programas corporativos no âmbito da Diretoria;
• Responsável por garantir o check and balance, auditorias operacionais, investigação de eventos relevantes da Diretoria envolvendo ou não pessoas e controle de planos de ação de forma garantir o aumento da segurança dos sites e ações efetivamente implementadas;
• Gestão dos centros de controle de Segurança e Meio Ambiente de forma a aumentar os controles e impedir materialização de eventos de alta relevância nos sites operacionais;
• Garantir as rotinas mínimas de gestão de SSMAR&E em todas as áreas de atuação da Diretoria;
• Definir e gerenciar padrões mínimos e aceitáveis de estruturas de SSMAR&E a fim de garantir a uniformidade de atuação entre os sites da Diretoria;
• Garantir a implementação de Requisitos legais nas unidades operacionais com constantes verificações de campo e rotinas de gestão;
• Garantir a gestão ambiental da Diretoria, mantendo o Relacionamento e interface com órgãos ambientais e corporativo, monitoramentos (qualiquantitativo de agua e efluentes, qualidade do ar, fauna e flora, ruido e vibração, solo), implementação de estratégias de GHG, Estudos e licenciamento ambiental, definição e gestão do plano diretor ambiental, fundo de provisão de fechamento de mina e obrigações regulatórias, convênios com ICMBIO e instituições e por fim, trabalhar a educação ambiental em todos os sites de atuação da Diretoria;
• Definir e implementar campanhas, boletim de Saúde, diretrizes de Ergonomia e Higiene, Assistência social nas operações e estratégia, coordenar a elaboração do PGR, PCA, PPR / Laudos Ergonômicos / Laudos de Insalubridade e Periculosidade) e inserção e revisão de GHE – Grupo homogêneo de exposição.
• No que tange especificamente Crise e Emergência, definir recursos mínimos de modelo de atuação e verificação, padrões mínimos para cenários e recursos, definição de padrões mínimos de PAE (plano de atuação de emergência) e PAM (plano de ação mútua), gestão do CECOM (centro de controle de emergência), Gestão de AVCB (Tramitação Legal) assim como definição de padrões para o plano de gestão de Crises e plano de Continuidade de negócios.
• Na gestão de riscos, coordenação e execução de HIRA e GRN, além de verificação de Controles críticos, treinamentos de gestão de riscos e suporte aos donos de riscos na revisão de One Pagers.
• Interação junto as comunidades ao redor da operação, definindo e executando estratégia de intencionalidade com foco em pessoas, cultura e sustentabilidadade dos processos.

Pré-Requisitos

• Ensino Superior Completo;
• Ampla experiência na gestão das disciplinas de Saúde & Segurança, Meio Ambiente, Riscos, Emergências e Projetos, preferencialmente nas indústrias de Mineração, Petróleo ou Indústria Pesada em geral.

Benefícios

• Previdência Privada;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA – Plan​os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio funeral;
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass);
• Programa Bem-Estar;
• Clube de Vantagens.