Engenheiro(a) de produção jr [sementes] – Itaí/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Engenheiro Químico
Químico
Tecnólogo em Agronegócio

Atribuições e Responsabilidades

• Ser o proprietário de um processo de produção (1/5 processos), visando aumentar o OEE, o Rendimento, a Qualidade e a Segurança.
• Gerenciar e controlar os principais KPIs de produção de um processo de produção.
• Desenvolver estratégias de produção e manutenção para o processo de produção pelo qual é responsável.
• Otimizar equipamentos, recursos e configurações de sistemas utilizando as filosofias Lean e Agile.
• Implementar e liderar ferramentas e projetos de melhoria de processos.
• Ser patrocinador e apoiar a implementação de novas tecnologias.
• Desenvolver estatísticas e análises de dados do processo.
• Liderar os principais investimentos do processo, que são liderados, organizados e documentados por business cases validados com a equipe financeira (Capex e Opex).
• Liderar e participar de projetos Lean6Sigma.
• Liderar e participar de projetos Agile (Scrum).
• Promover uma cultura de melhoria contínua.
• Desenvolver melhorias de qualidade e habilidades para a equipe e o processo, garantir os padrões de qualidade (QA).
• Liderar a digitalização/integração de processos, integrar sistemas de TI + Tecnologia Operacional.

Requisitos/Perfil Desejado

• Superior completo em engenharia: Produção, Química, Agronômica, ou áreas relacionadas;
• Experiência em manufatura industrial;
• Conhecimento em Práticas Lean;
• Habilidade e ânsia de aprendizado contínuo sobre análise de dados, novas tecnologias e aplicações de inteligências artificiais/machine learning em processos.
• Inglês intermediário (desejável avançado);
• Habilidade em liderar, gerenciar conflitos e negociar com equipes multifuncionais em vários níveis da organização da planta;
• Experiência em desenvolvimento e capacitação de equipes e colegas;
• Demonstração de coragem, franqueza e iniciativa;
• Habilidades colaborativas e de facilitação de grupos;
• Habilidades de comunicação (escrita e oral – aberta, honesta e persistente);
• Agilidade e foco para atingir os objetivos do negócio.