Comprador de café pleno – Eunápolis/BA

BA | Bahia
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Alimentos
Marketing
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Tecnólogo em Alimentos

Responsabilidades e atribuições

• Negociação com fornecedores, formalização e registro, emissão de contratos e relatórios;
• Acompanhamento do fluxo de entrega (CPA, ACPA, FIX) para cumprimento de todas as condições negociadas;
• Mapeamento e análise de mercado (pesquisas de safra, estoque, rendimento, certificações, verificações do código de conduta, etc.);
• Rotinas administrativas diárias: relatório de compras, report diário, short-long, ágio/deságio, weekly report, criar código Olam, contratos (criar, emitir, verificar pendencias, finalizar), FS % colheita, conferência semanal, planilha de compras, etc;
• Checar a documentação dos Fornecedores antes de realizar a compra, respeitar as normas estabelecidas vigentes.
• Originar café verde, respeitando as fronteiras regionais, dos diversos tipos de fornecedores, qualidades, modalidades de negócios, objetivando atingir as metas estabelecidas pela Companhia;
• Fazer levantamento e providenciar compras de materiais, insumos, paletes, equipamentos, materiais de segurança e outras necessidades dos setores;
• Negociar preços buscando melhores opções de redução de custos, efetuar lançamento de processos de compras no sistema, emitindo ordens de compra;
• Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios

Requisitos e qualificações

• Formação Superior completa em Administração, Economia ou área afins;
• Desejável Pós Graduação ou MBA;
• Conhecimento Pacote Office avançado;
• Conhecimento em Originação/Compras de Grãos de Café Verde;
• Noções de Classificação de Café;
• Habilidade com relações comerciais;
• Possuir habilitação veicular (categoria B);
• Soft-Skills: Proatividade, facilidade em transitar entre todas as áreas do negócio, agilidade, procurar soluções e sistemas mais eficientes, organização, orientado para resultados.