Gerente de fazenda – Nova Crixás/GO [zona rural]

GO | Goiás
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo

Atividades

• Planejamento e Gestão: Elaborar planos de produção, definir metas e estratégias para maximizar a produtividade e a rentabilidade.
• Supervisão de Equipe: Gerenciar e coordenar a equipe de trabalhadores, garantindo que as funções sejam executadas de maneira eficiente.
• Gestão Financeira: Controlar o orçamento da fazenda, realizar análise de custos e receitas, e buscar formas de otimizar os recursos.
• Produção Agrícola: Monitorar o plantio, cultivo e colheita, garantindo que as práticas agrícolas sejam seguidas e que a qualidade dos produtos seja mantida.
• Manutenção de Equipamentos: Garantir que os maquinários e equipamentos estejam em boas condições, organizando manutenções e reparos quando necessário.
• Relacionamento com Fornecedores: Negociar com fornecedores de insumos e serviços, buscando melhores condições de compra e parceria.
• Análise de Mercado: Acompanhar tendências de mercado e adaptar as práticas de produção conforme a demanda.
• Sustentabilidade: Implementar práticas agrícolas sustentáveis, visando a preservação do meio ambiente e a certificação de produtos, quando aplicável.
• Documentação e Relatórios: Manter registros de produção, financeiro e outros documentos relevantes, além de elaborar relatórios para a alta gestão ou proprietários.
• Treinamento e Capacitação: Promover a formação contínua da equipe, oferecendo treinamentos e capacitação para melhorar a eficiência e a segurança no trabalho.

Requisitos

• Graduação em Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas relacionadas.
• Cursos de especialização em gestão agrícola ou administração rural podem ser um diferencial.
• Experiência prévia em atividades rurais, como cultivo, manejo de gado ou operações agrícolas.
• Vivência em funções de liderança ou supervisão na área.
• Conhecimento sobre práticas agrícolas, manejo de culturas e técnicas de produção.
• Familiaridade com maquinários agrícolas e tecnologia aplicada ao campo.
• Capacidade de planejamento e organização.
• Habilidades em gerenciamento financeiro e análise de custos.
• Habilidade em liderar equipes, motivar e treinar funcionários.
• Boa comunicação, tanto verbal quanto escrita, para interagir com a equipe, fornecedores e clientes.
• Capacidade de se adaptar a mudanças e resolver problemas de forma rápida e eficiente.
• Proatividade na busca de soluções e inovações para a propriedade.
• Familiaridade com práticas agrícolas sustentáveis e certificações ambientais.
• Habilidade em usar softwares de gestão agrícola e ferramentas de análise de dados.