Gerente de produtos agronômicos – remoto

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Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Engenheiro Químico

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Desenvolver estratégias para otimizar e manter o desempenho dos produtos agronômicos existentes no portfólio da empresa.
• Atuar na definição e implementação de estratégias para aumentar a participação de mercado e a rentabilidade dos produtos do portifólio.
• Realizar análises de mercado e acompanhar as tendências do setor, identificado oportunidades para garantir a competitividade da linha de produtos da empresa.
• Apoiar no desenvolvimento e posicionamento de novos produtos, garantindo sua competitividade no mercado.
• Participar das decisões de melhorias de processos que possam impactar nos produtos incluindo operações, qualidade e atendimento
• Definir o posicionamento, histórias de valor e conteúdos relacionados a produtos
• Prestar suporte técnico e mercadológico à equipe, clientes e parceiros de negócios, promovendo estudos, treinamentos e outros.
• Criar e manter relacionamento com influenciadores/consultores (agrônomos de cooperativas, revendas, pesquisadores, instituições, fundações, universidades), realizando visitas, participando de eventos e outras situações que levem o nome da empresa às negociações.
• Criar e manter relacionamento com equipe comercial e trade (vendedores, Representantes, revendas, cooperativas), visando auxiliar na promoção de negócios interessantes para a empresa.
• Garantir que os produtos e práticas da empresa estejam em conformidade com as regulamentações agronômicas e ambientais locais.
• Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados às atividades da empresa;
• Conhecer, aplicar, promover e sugerir condutas voltadas para a segurança no trabalho e responsabilidade ambiental e social, contribuindo para garantir a adoção das melhores práticas relacionadas aos temas;
• Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas, quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
• Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de colaboradores, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da empresa e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;
• Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior Completo em Engenharia, Agronomia, Administração, Marketing, economia ou áreas relacionadas;
• Especialização em Gestão de Projetos ou Produtos;
• Mestrado e/ou Doutorado em Solos e Nutrição de Plantas ou Agronomia será considerado diferencial;
• Gestão de ciclo de vida de Produtos;
• Gestão de projetos;
• Conceitos de Marketing;
• Estratégias de Go-To-Market;
• Domínio sobre fertilizantes, solos, nutrição e fisiologia de plantas.