Supervisor de peças agrícolas – Goiânia/GO

GO | Goiás
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agric. de Precisão
Tecnólogo em Agronegócio

Atividades

• Gerenciar as rotinas de vendas de peças e elaborar estratégias comerciais para aumento da lucratividade.
• Acompanhar as demandas de peças, compras e negociação junto aos fornecedores.
• Alcançar crescimento e atingir metas de vendas de peças, gerenciando a equipe para atingir o quantitativo e valores de vendas estabelecidos para o período; diariamente.
• Projetar e implementar um plano estratégico de negócios, expandindo a base de clientes da empresa com objetivo de garantir a presença da marca, mensalmente.
• Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes, entendendo suas necessidades para propor soluções e manter parcerias estratégicas, diariamente.
• Apresentar relatórios de vendas de peças, receitas, despesas, extraindo informações do sistema com intuito de fornecer previsões realistas semanalmente.
• Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado, analisando a concorrência para identificar novos produtos; mensalmente.
• Treinar e acompanhar consultores de peças da Matriz e filias em estratégias de vendas, mantendo relacionamento com clientes antigos e prospectando novos para gerar vendas e fidelização; semanalmente.
• Realizar estratégia de vendas, acompanhando compras específicas de peças novas e itens de giro, para manter o estoque de produtos.
• Zelar pelo bom uso dos equipamentos e bens que são destinados ao trabalho, mantendo a limpeza e reportando as necessidades de manutenção para que estejam sempre em bom estado de conservação; diariamente.
• Controlar assuntos pendentes, solicitando aos demais departamentos envolvidos a documentação ou informação pertinente, a fim de atender ao cumprimento de prazos estabelecidos para os trabalhos; Zelar pelos interesses da Planalto Tratores, e representá-la condignamente quando nomeado para este fim junto a outras instituições , eventos e/ ou clientes; conforme demanda.
• Cumprir os Regimentos Internos, bem como os Regulamentos e Normas que regem a atuação da Planalto Tratores, agindo conforme as diretrizes da empresa para situar a conduta ética e comportamentos compatíveis com a cultura organizacional; diariamente.
• Aplicar feedbacks aos colaboradores da equipe, reconhecendo os bons comportamentos e boas praticas e/ou corrigindo as condutas inadequadas visando o desenvolvimento das pessoas; semanalmente.
• Monitorar as participações nos treinamentos técnicos e comportamentais escalados para a equipe, incentivando a presença e cumprimento dos requisitos para aprovação dos colaboradores da equipe; mensalmente.
• Executar outras atividades que tenham correlação com as atribuições do cargo.