Gerente industrial – Luziânia/GO

GO | Goiás
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Civil
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Químico
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Atribuições e Responsabilidades

• Assegurar o cumprimento dos objetivos da operação industrial, envolvendo recebimento, padronização, conservação e expedição, através da gestão do cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos e garantir o cumprimento da programação, atingir os objetivos de custo, qualidade, produtividade e rendimento estabelecidos.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos de produção da Unidade de acordo com a programação, prazos, volume, qualidade e custo, através da gestão dos processos produtivos e os recursos disponibilizados, bem como o cumprimento das normas e procedimentos vigentes, a fim de garantir a qualidade e as especificações técnicas da produção ao menor custo possível e com maior aproveitamento das máquinas e equipamentos disponíveis.
• Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho dos funcionários da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
• Assegurar a plena disponibilidade de máquinas e equipamentos para o processo produtivo, mediante acompanhamento das manutenções corretivas, preventivas e preditivas no parque industrial.
• Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
• Buscar constantemente a otimização dos mixes de grãos, visando à minimização dos custos de originação e maior qualidade do produto final.
• Garantir o cumprimento do programa orçamentário de custos fixos e variáveis proposto para a Unidade.
• Assegurar o devido cumprimento do SGI (Sistema de Gestão Integrado) na unidade, bem como responsabilizar-se pelos processos e influenciar nas tomadas de decisão referente ao mesmo.
• Garantir a execução e o cumprimento das atividades da área de Controladoria, Gente e Gestão, Suprimentos, Tecnologia da Informação entre outras.
• Assegurar que as informações descritas no Plano de Investimento da unidade sejam adequadamente utilizadas, visando proporcionar ganhos de produtividade, redução de custos, diminuição dos níveis de acidente de trabalho e a constante satisfação dos clientes internos e externos.
• Gerenciar o Plano de Investimentos de Unidade, contribuindo com o estudo da necessidade de aquisição e manutenção de equipamentos, peças de reposição, reformas e ampliações prediais, volumes de insumos e despesas com terceiros, entre outras.
• Assegurar o cumprimento das metas da unidade de acordo com a programação, prazos, volume, qualidade e custo, coordenando os processos produtivos e os recursos disponibilizados.
• Garantir a preservação da imagem empresa e marca dos produtos, através da atuação da Unidade junto a clientes, fornecedores e comunidade em que atua.
• Promover melhorias nas rotinas de trabalho e processos produtivos, analisando os processos internos, comparando com empresas do mesmo segmento, criando, desenvolvendo e avaliando instruções, opções e novas tecnologias, visando a otimização e desempenho da equipe.
• Assegurar o cumprimento das práticas do BMOS na unidade, visando a excelência operacional e consequente ganho de competitividade no mercado.
• Garantir a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos das Unidades, através da observação e cumprimento das normas de segurança no trabalho.
• Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
• Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5’s, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados.
• Assegurar o devido cumprimento do SGI (Sistema de Gestão Integrado) nas Unidades, bem como responsabilizar-se pelos processos e influenciar nas tomadas de decisão referente ao mesmo.
• Realizar a gestão para o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa para o Meio Ambiente, Qualidade, Segurança Operacional e do Trabalho, garantindo o atendimento aos padrões estabelecidos pela empresa, normas técnicas e legislação vigente.
• Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado de qualificação e desempenho, através da identificação de necessidade de treinamento / desenvolvimento profissional de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento com a área de Gente e Gestão. Garantir a análise e o cumprimento do orçamento da área, através do planejamento de gastos, controlando custos, identificando desvios e recomendando ações corretivas, a fim de suprir as necessidades da área e manter-se alinhado com o planejado.

Requisitos

• Formação superior completa em Engenharias: Agrícola, Alimentos, Produção, Mecânica e outras correlatas;
• Forte vivência na área industrial;
• Experiência com Gestão de pessoas;
• Conhecimento do processo de esmagamento de soja (Crushing).