Gerente de operações – Curitiba/PR

PR | Paraná
Efetivo (CLT)
Biólogo
Bioquímico
Biotecnologista
Engenheiro Agrônomo
Químico

Atividades

• Gerir e planejar as atividades da área de Produção juntamente com seus Processos, compreendendo a elaboração de processos, orçamentos, cronogramas, concorrências, contratações e execuções de instalações, com o propósito de promover a melhoria das condições técnicas da empresa;
• Controlar os indicadores de resultados (KPIs, Gestão a Vista e ferramentas de controle);
• Gerir os planos de manutenção, inspeções e confiabilidade de manutenção elétrica e mecânica na área industrial;
• Realizar o gerenciamento da elaboração de procedimentos, modelos e instrumentos documentados para a gestão da qualidade de processos;
• Mapear e implementar processos dentro do departamento para permitir uma gestão de performance orientada a processos e qualidade;
• Gerenciar os processos da qualidade, planejando, implantando e acompanhando as ações no Sistema Integrado de Gestão da Qualidade, visando o cumprimento das metas de qualidade e da empresa, assim como, o levantamento de informações junto aos clientes internos, buscando a identificação e implementação de melhorias aos processos;
• Verificar as estratégias gerenciais e de liderança técnica de negociação, para facilitar o desenvolvimento dos processos de engenharia, ampliação e modernização da organização;
• Discutir com P&D e marketing o desenvolvimento de novos produtos, processos de fabricação e processos de qualidade;
• Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos);
• Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros, bem como, administrar seus contratos;
• Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
• Avaliar o desempenho do pessoal da equipe;
• Elaborar plano de investimentos para as áreas sob sua responsabilidade;
• Administrar ações para redução de custos de produção e manutenção;
• Exercer a gerência de produção, definir e implementar plano operacional, analisar a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
• Planejar a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciar equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos;
• Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolver e implantar métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção;
• Mapear, organizar e melhorar processos através de técnicas, modelos, estratégias e metodologias específicas;
• Acompanhar dados e KPI’s;
• Auditar os processos com frequência, garantindo sua coerência e fidelidade à documentação;
• Desenvolver e revisar constantemente a documentação dos processos;
• Revisar os fluxos e resultados frequentemente para identificar erros, problemas e principalmente as oportunidades de melhoria.
• Identificar perfis potenciais na equipe e atuar na retenção de talentos;
• Ser protagonista no processo de integração e adaptação rápida de novos colaboradores;
• Se preparar de forma efetiva paras as discussões semanais com a liderança;
• Condução de 1:1 semanais com a liderança;
• Desenvolver competências nos atuais líderes e colaboradores (PDI);
• Prospectar e reter de talentos;
• Atuar como responsável desde o processo de seleção de novos colaboradores, onboarding ao offboarding.

Requisitos

• Superior em Agronômica, Química e Biotecnologia. Biologia, Química, Química Industrial e áreas correlatas.
• Pacote Office – Avançado
• Inglês Avançado
• Visão macro/geral do processo
• Visão Estratégica
• Determinação e Disciplina
• Capacidade crítica e analítica
• Iniciativa e Inovação
• Planejamento, Senso de urgência
• Proatividade na antecipação / Resolução de Problemas
• Conhecimento de biológico (diferencial);
• Vivências com processos produtivos com fermentação ou alimentício (obrigatório)
• Vivência na gestão de equipes de alta performance;
• Disponibilidade total para viagens.