Coordenador(a) de sustentabilidade – Mogi das Cruzes/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Analista Social
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Geógrafo
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e coordenar a execução da estratégia de sustentabilidade da empresa, integrando práticas sustentáveis aos processos de negócios.
• Gerir e monitorar indicadores de desempenho relacionados a iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG), assegurando conformidade com normas legais, regulatórias e certificações ambientais.
• Liderar projetos de eficiência energética, gestão de resíduos, preservação ambiental e uso sustentável de recursos naturais.
• Elaborar e implementar políticas e programas de engajamento comunitário, responsabilidade social corporativa e diversidade e inclusão.
• Realizar diagnósticos de impacto ambiental e social, propondo medidas de mitigação e ações corretivas quando necessário.
• Implementar e gerenciar certificações ambientais como:
• ISO 14001 (Sistema de Gestão Ambiental)
• LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) para edificações sustentáveis
• B Corp (para empresas que demonstram elevado compromisso com impacto social e ambiental positivo)
• Carbon Trust Standard (para gestão de emissões de carbono e energia)
• ISO 50001 (para eficiência energética)
• FSC (Forest Stewardship Council) para uso responsável de recursos florestais
• Utilizar e gerenciar ferramentas de monitoramento e relatórios de sustentabilidade, como:
• GRI (Global Reporting Initiative) para relatórios de sustentabilidade
• SASB (Sustainability Accounting Standards Board) para métricas de ESG
• CDP (Carbon Disclosure Project) para relato de emissões de carbono e impacto ambiental
• IIRC (International Integrated Reporting Council) para relatórios integrados de sustentabilidade
• Ferramentas de Análise de Ciclo de Vida (ACV) para medir o impacto ambiental de produtos
• Ferramentas de cálculo de pegada de carbono, como a GHG Protocol
• Manter relacionamento com stakeholders internos e externos (colaboradores, fornecedores, ONGs, órgãos governamentais, etc.) para promover e comunicar as práticas de sustentabilidade da empresa.
• Preparar relatórios de sustentabilidade e garantir a divulgação transparente de ações e resultados, como relatórios anuais de ESG e iniciativas de compliance ambiental.
• Apoiar processos de certificação e auditoria ambiental, mantendo conformidade com legislações aplicáveis.
• Promover a cultura de sustentabilidade dentro da empresa, desenvolvendo campanhas de conscientização e treinamentos para colaboradores.
• Acompanhar tendências e inovações no campo da sustentabilidade, propondo soluções inovadoras para desafios ambientais e sociais.
• Participar de fóruns e eventos relacionados à sustentabilidade, representando a empresa em temas estratégicos e alinhando suas práticas com padrões globais.

Requisitos e qualificações

• Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Administração, Ciências Sociais, ou áreas correlatas.
• Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de sustentabilidade, preferencialmente em posições de coordenação ou liderança de projetos.
• Conhecimentos: Profundo conhecimento sobre normas e legislações ambientais, práticas de ESG, certificações ambientais (ISO 14001, LEED, etc.), ferramentas de gestão de sustentabilidade e relatórios (GRI, SASB, CDP, etc.).
• Idiomas: Inglês avançado é desejável.
• Habilidades: Capacidade de liderança, visão estratégica, habilidades de comunicação interpessoal, e capacidade de influenciar stakeholders.