Analista de ssma pleno – São Paulo/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Engenheiro Químico
Engenheiro Sanitarista

Responsabilidades e atribuições

• Análise e Gestão de Riscos Ocupacionais:
  • Realizar avaliações ambientais e garantir a elaboração de laudos técnicos (LTCAT).
  • Identificar e controlar agentes de risco.
  • Monitorar a eficácia das medidas de controle.
• Legislação Previdenciária e Trabalhista:
  • Interpretar e aplicar a legislação de SST (NRs, Leis, Decretos).
  • Assessorar a empresa em questões de SAT/FAP, aposentadorias, etc.
  • Assessorar nas dissertações de defesas e recursos em processos administrativos e judiciais.
  • Ter conhecimento das operações de e-social, inclusive no aplicativo do governo
• Legislação Tributária:
  • Assessorar em questões relacionadas a tributos de SST (INSS, FGTS, IRRF).
  • Avaliar a correta classificação de atividades e riscos tributários.
  • Acompanhar mudanças na legislação tributária que impactam SST.
• Programas e Procedimentos de SST:
  • Elaborar, implementar e acompanhar programas de SST (PPEOB, PPR, PGR, PCA).
  • Desenvolver e atualizar procedimentos de trabalho seguro.
  • Ministrar treinamentos e palestras sobre SST.
• Comunicação e Relacionamento:
  • Interagir com órgãos fiscalizadores e assessoramento interno.
  • Participar de comissões internas e reuniões de SST.
• Gestão de Informações e Indicadores:
  • Coletar e analisar dados de SST.
  • Elaborar relatórios gerenciais e manter sistemas de informação atualizados.
• Melhoria Contínua e Inovação:
  • Propor e implementar soluções para aprimorar a gestão de SST.
  • Acompanhar tendências e participar de eventos técnicos.

Requisitos e qualificações

•  Formação superior em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas afins.
• Pós-graduação em Higiene Ocupacional ou Engenharia de Segurança é um diferencial.
• Experiência comprovada em higiene ocupacional e legislação previdenciária e trabalhista.
• Conhecimento avançado em legislação de SST e tributária.
• Requisito conhecimento no desenvolvimento de programas como SOC (ou Sênior ou FAP)
• Habilidades de análise, comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas