Engenheiro de segurança do trabalho – São Paulo/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Eng. de Segurança do Trabalho
Engenheiro Ambiental

Responsabilidades

• Análise de Riscos:
  • Realizar inspeções nos locais de trabalho para identificar riscos e perigos potenciais.
  • Avaliar os processos e equipamentos, garantindo que estejam em conformidade com as normas de segurança.
• Desenvolvimento de Planos de Segurança:
  • Elaborar planos e programas de prevenção de acidentes, como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
  • Desenvolver e implementar procedimentos de emergência e planos de contingência.
• Implementação de Normas e Regulamentos:
  • Garantir que todas as atividades estejam de acordo com a legislação vigente de segurança do trabalho.
  • Acompanhar e implementar as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho.
• Treinamento e Capacitação:
  • Ministrar treinamentos para os colaboradores sobre segurança, uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e coletivos (EPCs).
  • Promover campanhas educativas e programas de conscientização sobre segurança no trabalho.
• Investigação de Acidentes:
  • Investigar causas de acidentes e incidentes, elaborando relatórios com propostas de ações corretivas.
  • Realizar análise crítica dos processos após incidentes para prevenir a ocorrência de novos casos.
• Relatórios e Documentação:
  • Elaborar e manter atualizados relatórios técnicos, laudos e demais documentações exigidas por órgãos reguladores.
  • Auxiliar na obtenção e manutenção de certificações de segurança, como a OHSAS 18001 ou ISO 45001.
• Colaboração Multidisciplinar:
  • Trabalhar em conjunto com outras áreas, como RH, jurídico e operacional, para implementar e manter as práticas de segurança.
  • Atuar em auditorias internas e externas, fornecendo suporte técnico e informações relevantes.

Requisitos

• Formação: Graduação em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Registro: Registro ativo no CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia).
• Experiência: Experiência prévia na área de segurança do trabalho, preferencialmente em setores industriais ou de construção.
• Conhecimentos: Profundo conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), gestão de riscos e legislação trabalhista.
• Habilidades: Capacidade de análise crítica, liderança, comunicação eficaz, e habilidades para conduzir treinamentos e elaborar relatórios técnicos.