SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Responsabilidades e atribuições
- Ser a pessoa referência em gestão de atividades agrícolas na empresa.
- Coordenar as atividades agrícolas em todas as suas etapas (implantação, cultivo e colheita), respondendo pela tomada de decisões referentes a análises de solo, escolha de cultivares, fertilização, determinação dos períodos de realização das atividades envolvidas (tais como preparo de solo, plantio, aplicação de fertilizantes e defensivos, colheita etc.)
- Efetuar as prescrições agronômicas pertinentes.
- Monitorar continuamente o desempenho de processos; identificar oportunidades de melhoria, gargalos e ineficiências; propor ações para otimizar processos e buscar a eficiência operacional.
- Realizar a gestão tática e operacional dos projetos agrícolas, gerenciando escopo, qualidade, custos, prazos e partes envolvidas.
- Representar a empresa perante fornecedores e prestadores de serviço para o cumprimento de projetos, sendo capaz de avaliar, gerenciar e negociar com excelência.
- Lidar, junto à equipe de melhoria contínua, com a implementação e a aplicação de programas de manutenção preventiva e corretiva de maquinário, equipamentos e instalações, visando o controle de despesas com manutenção, o cumprimento com a execução das manutenções e a durabilidade dos ativos.
- Colaborar para desenvolver e implementar planos de ação para resolver problemas e implementar mudanças, através da aplicação de técnicas de melhoria contínua, facilitação de sessões de diagnóstico, brainstorming e planejamento para promover a cultura de melhoria contínua na empresa.
- Desenvolver e acompanhar orçamentos referentes às atividades agrícolas.
- Responder pela alocação de recursos financeiros, humanos e materiais de forma eficiente, visando maximizar a produtividade e a rentabilidade das atividades agrícolas.
- Colaborar com a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e motivador.
- Participar de reuniões estratégicas, apresentando resultados, propondo melhorias e contribuindo para a tomada de decisões.
- Acompanhar o contexto macroeconômico, as tendências do mercado agropecuário e suas mudanças regulatórias, fornecendo análises e recomendações para tomadas de decisões.
- Zelar pela cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho seguro e colaborativo.
Qualificações e habilidades
- Formação em curso superior em Engenharia agronômica.
- Conhecimento e experiência comprovada com cultivo das principais commodities agrícolas.
- Conhecimento e experiência comprovada com agricultura irrigada.
- Conhecimento e experiência comprovada com fertilização de pastagens.
- Experiência de liderança comprovada.
- Conhecimentos em planejamento, finanças, orçamento, gestão por processos e indicadores de desempenho.
- Conhecimentos de programas de manutenção.
- Disponibilidade para morar na região de Presidente Venceslau, SP.
- Perfil comportamental: Liderança, visão estratégica, resolução de problemas, tomada de decisão, organização, comunicação efetiva, integridade e ética.
- É desejável o conhecimento de softwares de gestão (SAP, por exemplo).
Remuneração e benefícios
- Salário competitivo de acordo com a posição e o mercado.
- Participação em programa de bonificação (PPLR), alinhado ao atingimento de metas da empresa e desempenho individual.
- Auxílio Moradia
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale-Alimentação
- Seguro de Vida
- Desenvolvimento Profissional: Investimento em treinamentos e capacitações para o aprimoramento das habilidades em gestão e no agronegócio.
O processo seletivo envolverá análise do currículo, entrevistas online, entrevistas e dinâmicas presenciais.
