Coordenador(a) sustentabilidade sr – São Paulo/SP [Faria Lima]

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Ecólogo
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

A posição é responsável pela liderança de equipe e definição e execução da estratégia climática. A agenda inclui:

• Liderança de equipe:
  • Liderar uma equipe de 6 pessoas (entre estagiários e especialistas), exigindo forte maturidade e experiência em liderança, definição de prioridades, gestão de orçamento e desenvolvimento de competências-chave.
• Gestão de performance climática:
  • Inventário de emissões de GEE.
  • Avaliação de ciclo de vida de todas as unidades e de produtos.
  • Monitorar e reportar os quatro compromissos climáticos (conexão com SBTi).
  • Performance em questionários, índices e ratings, como o CDP Clima, e seções de mudanças climáticas de índices e ratings externos.
• Incorporação da variável climática nas decisões estratégicas :
  • Suporte à jornada de descarbonização por meio da avaliação de projetos de redução de emissões na operação.
  • Precificação de carbono junto a M&A.
  • Gestão de riscos e oportunidades climáticos (reporte TCFD e gestão da matriz de riscos).
  • Atualização dos compromissos climáticos mediante evoluções SBTi.
  • Acompanhamento e reporte dos indicadores de descarbonização na remuneração variável de executivos.
• Suporte ao advocacy nacional e internacional:
  • Policy making: Apoio ao time de Relações Governamentais com posicionamento técnico nos temas do legislativo brasileiro (mercado de carbono, combustíveis do futuro, PATEN, CCS e demais regulações ligadas à sustentabilidade).
  • Geração de conhecimento: Estruturação, condução e publicação/disseminação de estudos técnicos sobre temas-chave (ex: desmatamento, uso da terra, food vs fuel, ACV de bioprodutos, etc).
  • Influência técnica para mercados e padrões: Suporte técnico no tema pegada de carbono (emissões de ciclo de vida associadas ao processo de produção de etanol) para a agenda de suporte a regulações em mercados estratégicos (aviação, marítimo, químicos, entre outros).
  • Projetos: Desenvolvimento de projetos junto à operação para fomentar a agenda de influência técnica.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior completo.
• Sólida experiência nos temas de mudanças climática, gestão de emissões e transição energética.
• Sólida experiência com gestão de pessoas.
• Inglês fluente para interação com parceiros globais, elaboração de relatórios técnicos, colaboração em projetos internacionais e outras atividades.
• Pós-graduação em áreas relacionadas a atuação.