Gerente de seg. do trabalho – São Paulo/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Eng. de Segurança do Trabalho
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Engenheiro Químico

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar a manutenção do Sistema Gestão de SST e normas de segurança seguindo as diretrizes corporativas;
• Desenvolver e propor políticas, programas, normas e regulamentos de Segurança do Trabalho, bem como monitorando e providenciando atendimento à mudanças na legislação e de certificadores, a fim garantir a sua observância e obtenção da máxima segurança e atendimento à legislação;
• Promover o gerenciamento de risco da empresa, incluindo identificação e avaliação de riscos, implementação de medidas de controle e monitoramento do desempenho dessas;
• Desenvolver e executar planos de saúde e segurança no local de trabalho de acordo com as diretrizes legais;
• Garantir a realização de inspeções, avaliações de risco ocupacional de máquinas, equipamentos e ambientes laborais, assim como realizar supervisão de saúde e segurança do trabalho das atividades, a fim de propor soluções para redução e eliminação de riscos;
• Implementar e manter plano de emergências e crises realizando inspeções programadas nos sistemas e realizando os simulados previstos, propondo ações para corrigir e/ou melhorar o sistema;
• Identificar, monitorar e garantir o cumprimento dos requisitos legais, e o compliance das partes interessadas;
• Implementar e conduzir as ações de segurança de processos desde a avaliação dos riscos até a definição das medidas de controle;
• Gerenciar as ações de elaboração de laudos técnicos de ergonomia, periculosidade, insalubridade e de condições ambientais dos ambientes de trabalho;
• Estabelecer diretrizes relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho, fiscalizar e avaliar seu cumprimento pelas subcontratadas da companhia;
• Garantir sistemática de treinamento e conscientização, fortalecendo a mentalidade de risco e o conceito de aprendizado contínuo;
• Assegurar os processos dos incidentes desde a identificação, análise, plano de ação e acompanhamento;
• Garantir a governança de SST nos níveis operacionais;
• Gerenciar estudos, pesquisas e programas de qualidade de vida, acompanhamento social, readaptação funcional, reabilitação profissional, prevenção e tratamento de dependência química, dentre outras atividades de saúde e bem-estar;
• Realizar visitas às plantas, CDs e corporativo para acompanhamento dos processos;
• Reuniões periódicas com a diretoria da área para apresentação de indicadores de SST.

Requisitos e qualificações

• Superior completo e pós graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Experiência com gestão de pessoas e conhecimento no pacote Office;
• Vivência anterior na Área Industrial;
• Necessário conhecimento das NR’s (Normas Regulamentadores), NBR (Normas Brasileiras) e ISOS (Normas Técnicas que determinam um modelo de gestão da qualidade).
• Disponibilidade para viagens.