Coordenador(a) de excelência e qualidade florestal – Indianópolis/MG

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal

Atribuições e Responsabilidades

• Estruturar e gerir o programa de qualidade florestal: viveiros, silvicultura, colheita, estradas, transporte e florestas formadas. Bem como promover análises críticas estratégicas de causas de desvios e manutenção do programa de melhoria contínua;
• Promover diálogos técnicos de qualidade com as operações florestais;
• Gerir as atividades, junto às áreas operacionais, dos programas de desenvolvimento operacional, treinamentos técnicos florestais, diagnósticos técnicos operacionais, inovação, visando ganhos em produtividade, segurança e qualidade;
• Fomentar parcerias acadêmicas e institucionais visando a pesquisa florestal e à formação de Líderes técnicos, Líderes operacionais, Supervisores e Analistas;
• Coordenar o plano de experimentação em Melhoramento Genético, Manejo Florestal e Qualidade da Madeira;
• Analisar e propor ações para alcance dos indicadores de desempenho dos operadores do Programa de Capacitação;
• Ter uma visão integrada dos processos, da operação florestal, do negócio e do mercado, participando da formulação estratégica, desdobrando os objetivos e projetos estratégicos nas áreas de sua responsabilidade e/ou áreas de interface;
• Executar análise técnico-econômica, elaborar, aprovar e gerenciar o cumprimento do orçamento anual da sua área;
• Monitorar continuamente os processos operacionais da área de sua gestão, contribuindo na elaboração e revisão destes, focando em novas tecnologias, qualidade, custo e segurança e menor impacto ambiental;
• Dar diretrizes para a equipe, desafiar subordinados na busca de soluções e evoluções, pautado pelas premissas da cultura da empresa, construindo um ambiente de confiança e respeito;
• Gerir todo o ciclo do colaborador no que tange, contratação, feedback e desenvolvimento, engajamento e reconhecimento;
• Administrar o patrimônio da unidade florestal, na liderança e prevenção de incêndios florestais;
• Colaborar para um clima organizacional positivo, onde a inovação seja incentivada, a sinergia e a troca de conhecimento ocorram de maneira natural, o diálogo aberto seja praticado para que todos tenham a liberdade de expressar suas opiniões e que a equipe se sinta motivada e desafiada;
• Garantir o atendimento de padrões, condicionantes, requisitos exigidos, manutenção e a obtenção de novas licenças e certificações de interesse da empresa (qualidade, segurança, ambiental e florestal) no que tange as atividades sob sua responsabilidade;
• Assessorar a gerência em assuntos pertinentes a sua área de atuação;
• Garantir Zero de Acidente com foco na prevenção;
• Zelar pelo cumprimento do código de ética;
• Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da empresa;
• Zelar pelos bens e recursos da empresa.
• Executar suas atribuições sob orientação estreita e contínua;
• Desenvolver outras atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato e conforme necessidade da área / empresa.

Requisitos/Perfil Desejado

• Superior completo em Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas afins;
• Experiência na área de qualidade florestal e/ou excelência;
• Experiência com gestão e desenvolvimento de equipe;
• Experiência com gestão de custos, elaboração e controle orçamentário;
• Experiência com Gestão e aperfeiçoamento dos procedimentos florestais e implementação de novas tecnologias;
• Experiência com Gestão e conhecimento das técnicas operacionais florestais
• Experiência em conhecimento em normas e legislação na aplicação de defensivos agrícolas/ambiental;
• Pacote Office Intermediário;
• Inglês Avançado.