Gestor(a) operacional – Rio de Janeiro/RJ

RJ | Rio de Janeiro
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Produção
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Gestão de toda equipe em média de 50 até 80 colaboradores, processos e contratos do âmbito de Operações.
• Conduzir o atingimento de metas, prazos e escopos, além dos resultados financeiros nos contratos, mantendo a excelência no atendimento ao cliente.
• Atuar proativamente nos possíveis desvios, construindo um plano de ação para as causas evitando recorrências.
• Elaborar relatórios gerenciais e controlar indicadores da Operação para apresentação à diretoria.
• Planejar e implantar novos contratos.
• Participar da avaliação e elaboração de novos orçamentos.
• Elaboração de relatórios gerenciais e reportes de indicadores à diretoria.
• Avaliar e implantar continuadamente as melhorias em todos os processos operacionais.
• Buscar alinhamento junto à Diretoria as oportunidades comerciais nos contratos vigentes, avaliando as necessidades dos clientes.
• Conduzir e manter atualizado todas as informações e exigências legais à atuação das atividades operacionais da empresa cliente.
• Desenvolver e apoiar a equipe para a evolução de todos os envolvidos.
• Apoiar na construção e zelar pelo clima organizacional.

Requisitos

• Formação em Engenharia de produção, Engenharia Ambiental, Engenharia Agronômica, Ciências biológicas, Administração ou áreas correlacionadas.
• Desejável MBA em Gestão de Projetos ou Gestão Empresarial ou pós-graduação em Gestão de Projetos.
• Mínimo de 5 anos experiência comprovada em gestão, gestão de projetos, liderança de equipe e vivência em rotinas operacionais de campo, obras ou fábricas de grande porte, experiência coordenando projetos, operações e/ou contratos.
• Gerenciar a implantação de novos procedimentos e processos administrativos, orientando quanto ao cumprimento dos mesmos Confecção de documentos, relatórios, análise de contratos, no que tange a operação, e medições. Habilidade para trabalhar com restrição de prazos com base em métricas e análises. Comportamental de liderança possuindo as habilidades de inteligência emocional, gestão de conflitos, proativo, excelente relacionamento interpessoal, escuta ativa, comunicação assertiva e liderança inspiradora. Exercer a consciência organizacional e habilidade para interface com as diversas esferas da empresa: diretoria, operacional, administrativa e comercial.
• Disponibilidade para viagens Horário integral segunda a quinta-feira das 07h às 17h. Sexta-feira das 07h às 16h Flexibilidade de horários sob demanda.