Gerente de relações corporativas – Campo Grande/MS

MS | Mato Grosso do Sul
Efetivo (CLT)
Administrador
Analista Social
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Tecnólogo em Gestão Ambiental

O que você vai fazer?

• Definir e assegurar a estratégia de relacionamento governamental de curto, médio e longo prazo, alinhando-a aos planos estratégicos da empresa;
• Gerenciar assuntos de interesse da empresa que estejam sendo discutidos e decididos nas instituições públicas, iniciativa privada e terceiro setor, nacionais e internacionais; no âmbito social, ambiental, político, entre outros; informando as áreas de interesse da empresa, para que acompanhem e consolidem uma posição da empresa ou do Setor junto a essas instituições, com o objetivo de alinhar e atuar conjuntamente com os setores e assegurar e fortalecer a imagem da empresa;
• Formular, disseminar e implementar estratégias de posicionamento e contexto, no setor de atuação (florestas plantadas, fabricação e comercialização de celulose e papel), em outros veículos de comunicação; com objetivo de ressaltar o importante papel como player dos setores e de reforçar suas propostas sobre temas que impactem em suas atividades;
• Influenciar e Acompanhar os Assuntos Internacionais de organizações do setor, visando acompanhar as principais decisões que podem afetar a empresa e suas certificações, envolver a empresa nas diversas iniciativas e projetos das principais entidades ligadas ao tema de Sustentabilidade do mundo e assim fortalecer a imagem da empresa como responsável nos aspectos social e ambiental;
• Representar e deliberar em diversos fóruns, nacionais e internacionais e instituições, garantindo a participação da empresa nestas entidades, o fortalecimento da imagem da empresa e tornando a empresa uma empresa atuante no setor privado e em instituições;
• Elaborar estratégias, gerenciar sua execução e atuar diretamente em projetos específicos de curto, médio e longo prazo junto a instituições governamentais e não governamentais a fim de assegurar a sustentabilidade do negócio, nos aspectos sociais, ambientais, políticos e econômicos;
• Resolver grandes gargalos que estejam dificultando ou impedindo o crescimento das Unidades de produção da empresa, como por exemplo, as estradas usadas no transporte de produtos e colaboradores (BR 101);
• Influenciar, junto aos representantes políticos e governamentais, políticas ou mudanças nas políticas públicas, que possam gerar impacto para a empresa;
• Apoiar o negócio Florestal, de celulose e de Papel nos diferentes níveis institucionais para garantir os ciclos de crescimentos propostos pela estratégia da empresa;
• Disseminar por meio de visitas técnicas, palestras e ações de comunicação a marca em linha com a estratégia Socioambiental;
• Conhecer, praticar e disseminar para a equipe as normas e procedimentos do SIG.

O que esperamos de você?

• Curso Superior em Engenharia, Políticas Sociais, Recursos Ambientais ou Administração;
• Pós-graduação no campo de conhecimento Florestal, Social ou Ambiental;
• Certificação Green Belt;
• Inglês ou Espanhol Avançado.
• Experiência em gestão de pessoas;
• Experiência em relações governamentais.