Gerente de academia corporativa – Curitiba/PR

PR | Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnologia da Informação
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver estratégias para implementar e manter programas de treinamento virtual clientes, parceiros e consultores;
• Supervisionar a implementação de plataformas e ferramentas de aprendizado virtual;
• Realizar diagnósticos de treinamentos junto às áreas de negócio da empresa;
• Criar conteúdo de treinamento em colaboração com equipes de desenvolvimento de software e suporte;
• Identificar as necessidades de treinamento dos produtos, criar planos de treinamento com certificações e garantir que os conteúdos, trilhas de estudos e materiais estejam atualizados;
• Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário;
• Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diversos;
• Garantir a participação e engajamento do público alvo;
• Gerenciar o cronograma dos treinamentos presenciais e online;
• Fornecer suporte e orientação aos instrutores e facilitadores de treinamento;
• Desenvolver e implementar processos, políticas e procedimentos continuamente de acordo com a necessidade do público alvo;
• Desenvolver e analisar indicadores relacionados a área;
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em treinamento virtual e tecnologias educacionais.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Pedagogia, Agronomia, Tecnologia e áreas afins;
• Experiência prévia em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento virtual, de preferência em um ambiente corporativo;
• Conhecimento em metodologias e abordagens para treinamentos corporativos;
• Experiência com plataformas de aprendizado virtual e ferramentas de autoria;
• Habilidades de comunicação, gestão de equipes multidisciplinares, análise de dados de eficácia de treinamentos e gerenciamento de projetos.