Coordenador(a) de tecnologia (equip. agrícolas) – Cruz Alta/RS

RS | Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Mecânico
Tecnólogo em Agric. de Precisão
Tecnólogo em Agronegócio

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Desenvolver estratégias eficazes para promover a adoção de upgrades pelos clientes, identificando suas necessidades e oferecendo soluções que agreguem valor ao seu trabalho agrícola;
• Desenvolver a equipe de peças para entender as especificações técnicas dos upgrades e garantir que atendam às demandas do mercado;
• Liderar, e capacitar a equipe de vendas, fornecendo suporte e orientação para alcançar metas de upgrade estabelecidas;
• Monitorar o desempenho dos upgrades implementados, coletar feedback dos clientes e propor melhorias contínuas com base nas necessidades do mercado;
• Elaborar orçamentos detalhados apresentando propostas comerciais claras e transparentes aos clientes e negociar condições comerciais, descontos e prazos de pagamento, assegurando a rentabilidade do negócio e a satisfação do cliente;
• Auxiliar no gerenciamento do estoque de peças, controlando os níveis de inventário, identificando necessidades de reposição e solicitando a compra via sistema Protheus;
• Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e inovações relacionadas a upgrades e peças, ministrando treinamentos e workshops conforme necessários;
• Lidar com reclamações dos clientes de maneira eficiente, garantindo resoluções rápidas e satisfatórias, visando a fidelização do cliente;
• Prospectar novos clientes em visitas a campo, participando de feiras visando a comercialização de Upgrades junto com a equipe de peças, apresentando as condições de venda e a qualidade dos produtos, sempre com confiança, objetividade e conhecimento sobre eles. Isso envolve a criação de estratégias para expandir a base de clientes e aumentar as vendas de peças;
• Promover ativamente os programas de fidelidade da empresa, destacando seus benefícios e incentivando os clientes a participarem. Isso pode envolver a realização de cadastros, campanhas promocionais, distribuição de materiais informativos e comunicação direta com os clientes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior em Agronomia ou Tecnologias Agrícolas;
• Experiência em equipamentos agrícolas;
• Conhecimento em Agricultura de Precisão;
• Gestão de Pessoas e habilidades com equipes de vendas;
• Informática Intermediário: pacote office, e-mail e internet.